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採用担当（新卒）／株式会社ビジネスブレイン太田昭和

採用担当（新卒）

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

正社員

想定年収: 450万円～650万円

勤務地: 東京都

★東証プライム市場上場★経験を活かして採用業務を／年間休日123日

【職務概要】
新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。

【職務詳細】
業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。
媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権をもってご担当いただきます。主要都市への出張も発生します。

■同社の特徴：
経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。
その重要な業務を担う人財の採用業務です。

■就業環境：
人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

人事給与のアウトソーシングサービスを40年以上提供し、多くのお客様から信頼を得ている同社。
給与業務のアウトソーシング事業を通じて、お客様の本業集中、ひいては国内産業の社会的生産性向上に貢献することを事業理念としています。
2016年2月に東証プライム上場企業グループの一員となり、最近では単なる給与計算の代行だけではなく、
人事全般のコンサルティングや給与以外のアウトソーシングサービスの受託等、事業領域の拡大を図り、業界のトップクラスのサービス会社を目指しています。

募集要項

職種

採用担当（新卒）

応募資格

【必須】
・法人向け営業や、人材業界における営業経験（目安：2年以上）
・新卒採用業務の経験（目安：2年以上）
・採用代行等で企画、運営の経験者（目安：2年以上）

・数字目標の達成意欲の強い方（必須に近い）

【尚可】
・IT業界およびコンサルティング業界の経験・知見のある方(あれば尚可)
・法人向け業務システムの経験・知見のある方（あれば尚可）