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新卒採用担当（ポテンシャル）／フォースタートアップス株式会社

新卒採用担当（ポテンシャル）

フォースタートアップス株式会社

正社員
未経験可

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

グロース上場！採用未経験歓迎！急成長市場で、事業とともにキャリアも進化させよう。

【職務概要】
新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。
単なる「人を採る」採用ではなく、「誰と未来を創るか」を見極める重要な役割です。

【職務詳細】
・新卒採用戦略の立案・実行（全社戦略・中長期組織計画と連動）
・各採用チャネル（リファラル、ダイレクト、インターンなど）の企画・運用
・採用広報・ブランディング（SNS運用、動画制作、特設ページ企画など）
・学生向けイベントの企画・登壇（ミートアップ、オープンセッション、1Dayインターンなど）
・社内巻き込み施策（現場との連携、内定者フォロー、オンボーディング支援など）
・採用にまつわるデータ設計・KPIモニタリング・改善活動の推進　など
ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です！

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

◆Business：
世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、
日本の成長を支えていくために、成長産業領域におけるスタートアップ企業支援のリーディングカンパニーとして、
HR支援・起業支援・大企業のオープンイノベーション支援など様々な事業を展開。
◆Service：
転職支援／起業支援／オープンイノベーション／Public Affairs／for Startups Capital

募集要項

職種

新卒採用担当（ポテンシャル）

応募資格

【必須】
・フォースタートアップスのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感していただける方
・人の成長や可能性に関わる仕事に強い意志と関心がある方（未経験歓迎）

【尚可】
・採用業務や人事関連プロジェクトへの関与経験（学生支援、HR関連のインターンなども含む）
・SNSやイベントを活用した発信・巻き込み施策のご経験
・若年層との対話・メンタリング・育成に関わるご経験
・KPI設計やPDCAによる業務改善を主体的に進めたご経験