【愛知】管理部課長
医療法人桂名会
- 正社員
- 想定年収
- 609万円~669万円
- 勤務地
- 愛知県
管理部門のゼネラリストとして、1,300名規模の医療法人を支えるマネジメント職
【職務概要】
1,300名規模の医療法人における法人本部にて、管理業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。
・労務業務(勤怠管理・給与計算・人事システム運用)
・経理業務(月次決算補助・システム導入支援)
・法務関連業務(法令規則改定・ハラスメント対応補助)
・組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化の推進
・計3名ほどのマネジメント業務
【魅力】
・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります。
・少数精鋭チームでのマネジメント経験が積めます。
・労務をメインとしながらも、経理や法務まで横断的に関わることで、組織運営の全体像を把握し、管理職としてステップアップしていただける環境です。
会社の特徴
同法人は、昭和47年に開設された木村病院から始まり、地域の健康管理、医療、リハビリを一貫して担う目的で設立されました。地域の多様なニーズや高齢化社会へ迅速に対応するため、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービスなどを順次開設し、多角的なサービスを展開しています。木村病院のほか、さくらの丘クリニック、重工大須病院、リハピネス梅森坂といった数多くの医療・リハビリ・ケア施設を愛知県や埼玉県に展開し、従業員数は1,300名を超える安定した事業基盤を構築しています。これにより、患者様や利用者様、そしてご家族の様々なケースに対して最適なソリューションを提供することができ、長年にわたって地域社会との強固な信頼関係を深め続けています。「私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します」という理念を掲げ、思いやりのある丁寧な医療サービスの提供に全力を尽くしています。
募集要項
職種
【愛知】管理部課長
応募資格
【必須】
・管理部門業務経験3年以上(経理・行政・法務関連いずれかの対応)
・5名以上のマネジメント経験
【尚可】
・勤怠管理、給与計算、人事等、バックオフィス業務に関連するシステムの導入・運用のご経験
・医療業界での実務経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
愛知県名古屋市東区代官町39番17号鹿島貿易ビル8F
勤務時間
8:30~17:30(1ヶ月単位の変形労働時間制)
想定給与
609万円~669万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
時間外手当、休日出勤手当:1,000円、通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1ヶ月分の定期代)、確定拠出型年金制度、託児所あり(所在地:名東区)、退職金制度(勤続3年以上)、定年制度(60歳、再雇用制度65歳まで)
休日/休暇
【年間休日112日】シフト制(原則、土日祝休み)、入職時特別休暇3日、夏季休暇2日、誕生日休暇1日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
医療法人桂名会
事業内容
訪問看護ステーション、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス、ヘルパーステーションの運営
本社所在地
愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
設立年
1972年
従業員数
1300名

