株式会社ミラティブ|【東京:リモート】人事戦略担当(組織開発)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【東京:リモート】人事戦略担当(組織開発)

株式会社ミラティブ

【東京:リモート】人事戦略担当(組織開発)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
700万円~1000万円
勤務地
東京都

リモート可能/IPO準備中/フレックスタイム制/働き方充実

【職務概要】
同社にて、下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・各種人事制度/施策の企画設計・運用実行
(等級制度・評価制度・報酬制度・階層設計 等)
・人的資本開示対応
・DE&I推進施策の企画設計・運用実行

【本ポジションの魅力】
IPOを見据えフェーズが移り変わる中で、単一事業から複数事業へと会社が変革していくタイミングでの人事制度設計に携わっていただくポジションです。

経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、第一線で組織をリードできます。

同社は「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

【モバイル × 配信 × アバター】同社とは「わかりあう願いをつなごう」をミッションに、2018年2月に設立したスタートアップです。
主な事業として、スマートフォンゲーム配信者数トップクラスのライブ配信プラットフォームの開発・運営を行っています。
ライブ配信技術や3Dアバターのような技術に強く投資しています。また将来を見据えたスケーラブルな開発体制を確立しようとしています。
リリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた配信者のSNSとして成長しております。

募集要項

職種

【東京:リモート】人事戦略担当(組織開発)

応募資格

【必須】
・事業会社の人事もしくは人事/戦略/総合系コンサルティングファームのご経験
・上記の中で、人事戦略や人事制度の設計をオーナーシップを持って推進したご経験

【尚可】
・ロジカルに物事を考え、経営陣と建設的な議論をし、業務を推進したご経験
・100~1000名規模の企業における人事制度構築経験
・IT業界やエンタメ業界でのご経験
・BtoCサービスを取り扱う企業でのご経験
・上場企業にて人的資本開示に携わったご経験

求める人物像

・同社のミッション・ビジョンに共感していただける方
・オーナーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方
・変化が激しくスピード感のある環境を楽しめる方

勤務地

東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階

勤務時間

フレックス勤務(コアタイム11時30分~15時30分)
標準労働時間:8時間

想定給与

700万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤交通費負担(同社規定による)、PCおよび周辺機器貸与、勉強会費用負担、各種交流系飲食補助・支援、ピアボーナス制度(Unipos)、健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、産業医面談、ストレスチェック診断、社内相談窓口・内部通報制度など

休日/休暇

完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始、年次有給休暇(試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与)、家族ケア特別有給制度(犬・猫含む)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ミラティブ

事業内容

■ゲーム配信プラットフォームの開発・企画■ミラティブ広告事業■ライブゲーミング事業

本社所在地

〒153-0063
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス 8F

設立年

2018年2月9日

従業員数

125名

資本金

1億円

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