株式会社Laboro.AI|【リモート】エンジニア採用担当(次期リーダー候補)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【リモート】エンジニア採用担当(次期リーダー候補)

株式会社Laboro.AI

【リモート】エンジニア採用担当(次期リーダー候補)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
560万円~700万円
勤務地
東京都

生成AIを活用した最先端の採用基盤で、高難易度な技術者採用を牽引!

【職務概要】
同社のエンジニアリング部における人員拡大を目的とした、各種採用施策の企画、検討、実行を担います。

【職務詳細】
・採用戦略および計画の立案・実行
・採用基準、選考手法、選考フローの企画立案・実行
・母集団形成(スカウト送信、エージェント折衝など)
・選考フローの運用(書類選考、カジュアル面談等を通じた候補者折衝など)
・採用ブランディング関連施策の立案・実行(採用サイト、採用記事、採用イベントの企画運営)

【ミッション】
最先端のAI・機械学習領域において、市場に数%しか存在しない高難易度人材(技術リーダー層や最適化・LLMの専門職)を開拓し、口説き落とす最高峰のリクルーティングスキルの発揮が求められます。

【将来の展望】
将来的には、エンジニアリング部の育成やエンゲージメントに関連する業務にも携わることが期待されています。

会社の特徴

同社は、最先端のAI技術を駆使し、企業のビジネスモデルそのものを変革するオーダーメイドAIソリューションの提供に特化したテックカンパニーです。汎用的なパッケージ製品ではなく、クライアント固有の経営課題に対し、オーダーメイドでアルゴリズムを構築・実装することに強みを持っています。
■同社の3つの大きな特徴
【「ビジネス×技術」を繋ぐ高度なコンサルティング】単なるエンジニアリング集団ではありません。顧客の曖昧なビジネス課題をAIの言語へと翻訳し、実運用までを設計する「ソリューションデザイナ」が在籍。技術的難易度とビジネス価値のバランスを最適化した提案を行います。
【業界を問わない圧倒的なプロジェクト実績】製造、インフラ、流通、金融など、特定業界に依存しない多様なポートフォリオを展開。画像解析から自然言語処理、時系列データ予測まで、幅広いAI技術を社会のインフラへと落とし込んでいます。
【アカデミックな知見と実装力の融合】最新論文に基づいた最先端のアルゴリズムを、実際の現場で「動く」形へと昇華させる、高い専門性を持ったメンバーが集結しています。知的好奇心を刺激する難易度の高いプロジェクトが豊富です。

募集要項

職種

【リモート】エンジニア採用担当(次期リーダー候補)

応募資格

【必須】
●以下いずれかの経験を2~3年以上有している方
・採用関連サービス(求人媒体・人材紹介・求人広告等)の法人営業(RA)経験
・IT・エンジニア領域の業務委託(SES・受託開発・IT派遣等)の営業経験
・コンサルティングファームにおけるシステム開発または組織人事関連のプロジェクト経験

【尚可】
・エンジニア(特にAI領域)に携わった経験
・エンジニアとしての就業経験

求める人物像

・同社のミッションや事業へ共感いただける方
・徹底的な営業マインドと泥臭い業務を楽しむ力を有する方
・候補者の方のキャリアの選択に寄り添い、その意思決定をサポートすることに喜びを感じられる方

勤務地

東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:45~18:30(所定労働時間7時間45分、休憩1時間)

想定給与

560万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

リモート手当(月1万円※条件あり)、リモート環境構築費(3万円※条件あり)、定期健康診断、セミナー参加費補助、書籍購入補助、ノートPC+モニタ別途支給、フリードリンク、社内部活動、関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス、持株会、副業可(事前申請要)

休日/休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後15日~)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社Laboro.AI

事業内容

・人工知能技術を用いたソリューション開発事業
・人工知能の活用に関するコンサルティング事業

本社所在地

東京都中央区銀座8丁目11-1 GINZA GS BLD.2 3F

設立年

2016年4月1日

従業員数

91名(2025年8月30日時点)

資本金

10億451万円

平均年齢

40歳

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