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【神奈川】人事制度・企画
株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
【東証グロース上場企業】動物の二次診療を担う/完全週休二日制/残業代全額支給
【職務概要】
同社にて、人事制度設定や改善に向けた企画をご担当いただきます。
【職務詳細】
・人事企画全般
┗社員とのコミュニケーションの仕組み作り
┗社員の要望を把握
┗人事課題の抽出・問題点の深堀
┗解決策の企画/推進
・人事評価、報酬制度の運用
・人事業務プロセスの効率化
┗手作業で行っている処理のデジタル化など
▼同社について
動物医療業界において「臨床や教育の現場で活躍する人材教育」の環境を整え、「動物医療技術の向上を担う臨床研究」にチャレンジし、
「教育・研究の実践の場としての高度医療(二次診療)」を地域の一次病院のみなさまと協力して提供することにより、広く社会に貢献することを理念とした会社です。
会社の特徴
「家族と同じように十分な治療をペットにも受けさせたい」という思いから、2005年に設立された同社。
以来、グループ全体で、地域の動物病院と緊密な連携関係を築き、飼い主の幅広いニーズに応え、さらに人材育成や臨床研究を通じて、
動物医療の底上げを図ることで、広く社会に貢献することを理念としてきました。
そのため同社では、より良い二次診療を提供するために、専門診療科ごとにチームをつくり、科長や医長を中心に、カンファレンスなどを通して、
診療方針の検討や共有化を図り、治療にあたっています。
また、必要に応じ、他の診療科と連携し、疾患動物にとって、最適な検査・診断・治療を提供できるようなチーム医療体制を整えています。
これからも同社は「個人の成長」と「会社の成長」さらには「ペットと共に暮らす社会の成長」を重ね合わせ、挑戦し続けていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
募集要項
職種
【神奈川】人事制度・企画
応募資格
【必須】
・事業会社での人事企画または制度運用の実務経験(2年以上)
・人事課題の抽出~改善まで一貫して推進した経験
【尚可】
・医療業界(ヒト/動物不問)での実務経験
・業務プロセス改善経験
・人事評価ツールの使用経験
求める人物像
・社員と誠実に向き合い、対話を通じて信頼関係を築ける方
・ホスピタリティを持ち、前向きに行動できる方
勤務地
神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
想定給与
450万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当(規定により、月20,000円まで支給)、こども手当(健康保険の被扶養者(子)1名につき月5,000円)、通勤手当(別途補助手当10,000円/月/マイカー通勤可)、退職金制度(勤続3年以上/定年65歳)、所得保障制度(65歳まで給与の50%を支給)など
休日/休暇
完全週休2日制(シフト制)、有給休暇(入社後半年以降10日~最大20日)、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)など ※年間休日112日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社日本動物高度医療センター
事業内容
■犬・猫向けの高度医療(二次診療)を行う動物病院
本社所在地
神奈川県川崎市高津区久地2-5-8
設立年
2005年9月
従業員数
215名(非常勤職員22名を含む)
資本金
3億8,275万660円
売上高
2018年3月期
売上高:22億5,800万円
経常利益:2億6,300万円
2017年3月期
売上高:21億9,100万円
経常利益:2億9,400万円
2016年3月期
売上高:20億930万円
経常利益:2億4,400万円
平均年齢
35.0歳
