【宮城】人事職(採用・人事制度等)※白石市
株式会社トーキン

- 正社員
- 想定年収
- 500万円~670万円
- 勤務地
- 宮城県
◆転勤なし◆年休125日◆グローバル展開◆UIJターン歓迎◆
【職務概要】
人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムを担当していただきます。
グローバル企業の人事制度構築に携わることが出来る非常にやりがいのあるミッションです。
親会社のYAGEOのルールとうまく融合させながら、
従業員全体が満足できる制度を実現を目指していただきます。
【職務詳細】
◇人事部人事・採用・教育Gへの配属となります。
・採用計画の立案(各部門との調整)
・新卒採用・派遣社員の採用管理
・教育・能力開発プログラムの企画・運営
・人事制度(異動、昇格、評価)の革新・運営
※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と
整合をとって進めていきます。
※メールや資料など、一部業務に関しては英語で対応する場合もあります。
会社の特徴
【同社の特徴】
~創業87年:大手電子部品メーカーとして躍進を続ける企業です~
同社は、現在の東北大学をルーツとして、東北金属工業株式会社を創業。1988年に株式会社トーキンに社名を変更、2002年にNEC・電子部品事業と統合し、NECトーキン株式会社に、その後、国際市場への競争力強化を目的に、米国大手電子部品企業KEMET社と資本業務提携、2020年にYAGEO社のグループ会社となりました。
新たなパートナーと共に歩み始め、創業以来の”素材型デバイス創造企業”として、素材というものづくりの原点をこれからも見つめつつ、世界的な規模で「デバイス」を供給する企業を目指しています。
募集要項
職種
【宮城】人事職(採用・人事制度等)※白石市
応募資格
【必須】
・人事部門での業務経験
・ビジネスクラスの英語力(TOEIC(R)テスト:500点以上)
【尚可】
・管理職経験
■同社の魅力:
◎グローバルに拡がるネットワーク:現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。
◎KEMET社との相乗効果:KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。
求める人物像
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
勤務地
宮城県白石市旭町7-1-1
勤務時間
8時30分~17時00分
想定給与
500万円~670万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤費(同社規程に基づいた経路について実費支給)、社会保険完備、家賃補助(独身者・転勤者)制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、保養所
休日/休暇
【年間休日125日】週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(勤続5年未満20日・最高22日 )、年末年始、夏季等、ライフサポート休暇(年5日間付与、最大20日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社トーキン
事業内容
電子部品の開発、製造、販売
本社所在地
宮城県白石市旭町7丁目1番1号
設立年
1938年4月8日
従業員数
連結 4,893名
資本金
200百万円