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【東京：リモート】社内SE(基幹システム)※システム経験者
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 641万円～840万円
- 勤務地
- 東京都
福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます！
【職務概要】
人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守／運用のPM／PLとして、以下業務をお任せします。現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM／PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案 ・社内ユーザ部門との折衝、調整
【職務詳細】
◆サービスや業務の改善に資するシステム改善／新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進
◆開発・保守／運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント
【サービスについて】
同ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。
会社の特徴
従業員規模 5，525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月1日時点）にて事業を展開しており、取引企業約4.8万社、約120万名の方々に登録されているサービス（2023年3月時点）を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、同社が果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、同社の使命です。
募集要項
職種
【東京：リモート】社内SE(基幹システム)※システム経験者
応募資格
【必須】
・Sier企業または事業会社の情報システム部門で、要件定義などの上流工程～PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方
・社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方
・エンドユーザとの折衝経験がある方
【尚可】
・プロジェクトのPM／PL経験がある方
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある方
・経営層や上位レイヤーへの起案、提案、決裁申請などの経験がある方
■開発環境／技術 ※ご経験必須ではございません。
・OS：OS／400 ・DB：DB2／400 ・言語：RPG
求める人物像
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・未経験の技術や新たなIT技術を、自ら学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しむことができる方
勤務地
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：7.5時間
想定給与
641万円～840万円
※年収により管理監督者に該当となります
待遇/福利厚生
通勤交通費（上限3万円）、テレワーク可能、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度
休日/休暇
【年間休日125日（閏年は126日）】完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇、年末年始休暇等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容
■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ■業務請負
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
設立年
1990年2月28日（2002年4月 持株会社体制に移行）
従業員数
5，525名（2025年4月1日時点）
資本金
5億円
売上高
89億2500万円（2020年03月31日時点）
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