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【北海道】人事労務／岩田地崎建設株式会社

【北海道】人事労務

岩田地崎建設株式会社

正社員

想定年収: 500万円～600万円

勤務地: 北海道

1922年創業／残業月平均10時間／年間休日124日／道内大手ゼネコン

【職務概要】
・社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである同社にて、人事業務をお任せします。採用から労務まで幅広い業務を経験できるポジションです。

【職務詳細】
・労務（勤怠、給与、社会保険）
・人事システム（COMPANY）の運用
・中途採用／新卒採用
・人事制度運用（評価、昇任昇格、異動）

【入社後の流れ】
・まずは経験に応じた業務からお任せします。配属先でのOJTに加えて、上記業務を一通り経験している先輩社員にも相談しやすい環境のため、安心して業務に取り組めます。

【同社の特徴】
◇建築・土木工事をはじめ、建築設計・工事監理／不動産売買／地域・都市開発など幅広く事業を展開する老舗総合建設会社です。
◇リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

同社は、1922年(大正11年）の創業以来お客様に満足してもらうことを第一に考え、技術力とサービスの向上に努めてきました。今日では、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。建設業は、地球という限られた空間の中で、自然を開発することにより生活の利便性や安全性を向上させるとともに、経済の活性化および社会の発展を通じて豊かな暮らしを造り上げることに貢献しています。しかし、近年価値観が多様化するにつれて、建設業に求められる役割も、豊かな社会資本の建設から持続可能な社会の構築へと大きく移り変わっています。
同社は、「未来を創造する企業」として、従来型の社会資本整備はもちろんのこと、老朽化したインフラの改修、大規模自然災害への備え、安全と安心の確保、環境保全への取り組みなど、多様化するお客様のニーズに誇りと責任を持って応えていきます。

募集要項

職種

【北海道】人事労務

応募資格

【必須】
・人事業務のご経験をお持ちの方

■教育体制について
同社では人材教育に力を入れています。仕事内容や役職によって様々な研修制度を設けており、現場で活躍できる力を育む環境を整えています。また業務上で必要となる資格試験に向けての資金援助も制度として整備し、受験しやすい環境づくりに努めています。