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人事（採用）
旭化成リフォーム株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 556万円～670万円
- 勤務地
- 東京都
【旭化成グループの安定基盤】年間休日121日／定着率高く長期就業可能
【職務概要】
教育・採用グループで下記の業務を担当いただきます
【職務詳細】
中途採用担当者として、同社の人材獲得戦略に基づき、即戦力となる人材の採用活動を推進していただきます。
採用計画の立案から求人媒体の選定、面接の実施、内定者フォローまで、一連の採用プロセスを担当していただきます。
社内の各部門と連携し、最適な人材をタイムリーに採用することがミッションです。
※組織人数 5名の中の1員として上記業務を担い、実施、検証、改善を図っていただきたいです。
※適性を考慮して業務範囲を広げつつ、ゆくゆくは教育・採用グループの管理職候補となる方の募集です。
※社内複数部署との交流も図れ、会社に大きく貢献できるポジションです。
同社は、親会社の技術力と施工力を活かし、お客様に安心・快適なリフォームをお届けする事業を展開しています。
1980年の創業以来、親会社の注文住宅のリフォーム事業を中心に手がけており、近年では一般住宅・マンション・事務所などのリフォームにも領域を広げています。
会社の特徴
【ロングライフ住宅」から「LONGLIFE」へ】
長持ちする家をつくりたい。その思いから、長持ちする家はもちろんのこと、そこに住まう人のLIFEに寄り添っていきたいと考えています。LONGLIFEとは、ただ単に長く住める家ということではありません。目指すのは、「いのち」を守り抜き、「くらし」を豊かにし、「人生」を支え続けること。
耐久性の高い家づくりだけでなく、その先のライフスタイルの変化にも柔軟に応えるプランニング力、そして住み続ける時間だけでなく、次の世代に継承するときも、賃貸や売却のときも、住まう人の人生を思いながらさまざまなサービスでサポートしていくのが、同社が考えるLONGLIFEの思想です。
【◇大手メーカーグループで安定基盤有／業界トップクラスを誇る高級注文住宅のリフォーム】同社は、グループ内において住宅領域を担う1社です。グループ内の売上として同社が全体の約3分の1を占めています。
募集要項
職種
人事（採用）
応募資格
【必須】
・企業人事、紹介エージェント、RPOにて中途採用の一連の業務経験（3年以上）
・年間中途採用20～30人程度の規模での採用活動経験がある方
【尚可】
・求人媒体の選定・運用経験
・採用広報やブランディングの企画・実行経験
・ATS（採用管理システム）の使用経験
求める人物像
・採用活動経験から、自律的に業務を推進、採用活動を引っ張ってくれるエネルギーのある方
・採用を通じて組織の成長に貢献したいという意欲のある方
・柔軟性とスピード感を持って対応できる方
・チームワークを大切にできる方
勤務地
東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間）
想定給与
556万円～670万円
■月給=基本給+成果給
待遇/福利厚生
社員持株制度福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、社有車貸与、借家補助制度(全国転勤有)、持家手当制度(条件有)、国家・公的資格取得支援制度、キッズサポート制度、携帯・ipad貸与、フレックス制度、在宅勤務制度
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（日・月・祝）、有給休暇（入社半年経過時点15日 最高付与日数20日、入社時に付与(日数は入社月による）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
旭化成リフォーム株式会社
事業内容
戸建て住宅、マンション、事務所等のリフォ－ム事業
本社所在地
〒101-8101 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング
設立年
1980年9月
従業員数
928人（2025年3月末時点）
資本金
2億5，000万円
売上高
578億円(2025年3月期）
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