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人事部長またはマネージャー職／TechMagic株式会社

人事部長またはマネージャー職

TechMagic株式会社

正社員

想定年収: 700万円～900万円

勤務地: 東京都

IPO準備企業！年間休日127日！食産業のDXロボット開発メーカー！

【職務概要】
コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。
各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。

【職務詳細】
・人事企画業務
　- 人事制度の設計
　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行
・労務管理全般
　- 月次の勤怠・給与締めの管理
・労務対応
・採用管理
　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進
　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント

【期待すること】
将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。

会社の特徴

同社は、食を取り巻く多くの企業が直面する人手不足や生産性の低いコスト構造を解決するため、また、新たな食体験の創出を通じ人々に食の驚きと感動を提供するため、ハードウェアとソフトウェア両方の技術を高度に融合した各種ロボットの開発を行っています。
◆１．人手不足の解消・高コスト構造の改善：少子化による人口減少など社会構造的要因から食産業は人手不足に陥っています。食産業では他産業と比較をしてもその欠員率と離職率は高く、労働者が過重労働となるケースも珍しくありません。これらの課題に対し、同社はロボットによる一連の調理工程・単純作業の自動化、データの見える化による味の品質安定化、仕入れ・在庫の最適化により、課題解決に貢献します。
◆２．新たな食体験の創造：嗜好の多様化、生活習慣病による食事制限、食物アレルギーへの対応など、食に関するニーズはますます多様化傾向にあります。同社は、開発したロボットを通じ、膨大な調理情報、注文に紐づく食材、顧客情報などの各種情報を蓄積し、一人ひとりに寄り添ったパーソナライズな食体験など、新しい価値を提供するフードサービスを創出していきます。

募集要項

職種

人事部長またはマネージャー職

応募資格

【必須】
・事業会社における人事企画業務経験3年以上
・マネジメント経験

【尚可】
・急成長組織での人事経験
・採用広報ブランディングの経験
・人事組織におけるマネジメント経験

■同社で働くことの魅力・得られる経験
・創業8年目となる同社は、現在100名弱の組織ですが、これから事業を急速に拡大するフェーズに入っています。経営メンバーとの距離も非常に近い環境で業務に取り組むことができます。
・伝統的な大手企業では10年かかるような経験を短期間で体験することができます。