ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社|【静岡】品質保証(管理職候補)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【静岡】品質保証(管理職候補)

ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

【静岡】品質保証(管理職候補)
  • 正社員
想定年収
650万円~900万円
勤務地
静岡県

ヤマハ発動機株式会社100%出資

【職務概要】
同社にて、品質保証の管理職候補として活躍していただきます。

【職務詳細】
・品質保証グループの組織構築・体制整備(役割分担、業務フローの設計、KPI設定など)
・品質保証部内の運営関連業務(予算管理、業務進捗管理、部門間連携の推進)
・品質保証の基盤強化(標準化、教育体系の整備、システム導入・改善)
・チームの統括・マネジメント(メンバーの育成・採用、評価、モチベーション管理)
・品質課題に関する戦略的な対応策の立案・実行(顧客対応、社内改善活動の推進)

【品質保証グループの組織体制】
所属人数:11名(派遣社員を含む)
構成:マネージャー1名、メンバー10名(うち2名はアシスタント職)
属性:ベテランから若手まで幅広く在籍しており、技術的な知見を持つメンバーと業務運営に長けたアシスタントが協働する体制です。
特徴:技術部門や製造部門と密接に関わるポジションであり、品質に関する意思決定が迅速に行える環境です。部門横断の連携を通じて、現場起点の改善活動を推進できる風土が整っており、マネージャーとしてのリーダーシップが問われる、裁量が大きいポジションです。

会社の特徴

■企業理念
・期待を超える価値の提供:世界中のお客様に独創的な技術と質の高いモノ創りで、期待を超える価値を提供します。
・チャレンジ精神ある風土:チャレンジ精神を忘れずに、仕事に誇りと情熱を感じられる企業風土を実現します。
・社会貢献:地域社会や地球環境との調和を図り、くらしに役立つ製品づくりに努めます。
■行動指針
・お客様の視点を常に考えて行動する・自分の役割分担にとらわれず部門を越えて行動する・あるべき姿を常に意識し、失敗を恐れずに最後までやり抜く
■人事ポリシー:従業員がより、誇れる、そして幸せになれる会社へ

募集要項

職種

【静岡】品質保証(管理職候補)

応募資格

【必須】
・製造業界での品質保証の経験またはそれに準ずる経験
・マネジメントの経験

求める人物像

セルフスターターな方

勤務地

静岡県沼津市原2608-58(沼津第2工場)

勤務時間

フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)

想定給与

650万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

■自動車保険の割引有■社内食堂有(会社負担有)■確定拠出年金■新入社員研修(ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他)■工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等■資格取得奨励金■個人での外部講座受講(会社負担有)

休日/休暇

■年間休日121日■完全週休二日制(土日休み)■有給休暇※入社時期による(期初に16日~最大20日付与)■GW・夏季・年末年始休暇■傷病休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■平均有給取得日数15日

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

事業内容

■緩衝機器(二輪車・自動車用サスペンション等、船外機用の油圧機器等)の開発、製造、販売

本社所在地

静岡県周智郡森町中川1-2

設立年

2006年1月

従業員数

286名

資本金

4億6千万円

売上高

116億円(2023年12月期)

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