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【神奈川】工場総務（管理職候補）
株式会社ナリコマフード
- 正社員
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
ナリコマグループ／年間休日120日／残業時間8時間程度／中途社員多数活躍
【職務概要】
同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。
【職務詳細】
■人事・労務関連
・派遣社員・契約社員の契約管理
・休職者対応（面談、復職支援）
・外国人従業員の対応（生活・就労サポート）
・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携）
・入社オリエンテーションの実施
■現場マネジメントサポート
・製造現場で起きるトラブルや人間関係の調整
・部署間の調整・連携
■安全衛生・庶務関連
・安全衛生委員会の運営サポート
・備品管理・施設修繕の依頼窓口
・工場全体の行事・行動計画の調整
■人財育成
・本社の教育研修担当、製造本部の人財育成担当との連携
・工場で勤務する方の知識向上、安全衛生の啓蒙
会社の特徴
同社は高齢者施設・病院向けの食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。
グループ会社のフードセンター成駒と共に、神奈川・大阪・広島・愛知・九州・兵庫にセントラルキッチンを有し、毎日53万食以上の食事を製造。
ICTと最新技術を活用し、「多品種大量生産」を高品質・高効率で実現しています。
セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、
旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。
また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。
募集要項
職種
【神奈川】工場総務（管理職候補）
応募資格
【必須】※総務・庶務などのご経験よりもマネジメントや育成のご経験がある方を重視します。
・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず
・基本的なパソコンスキル：
Excel基本関数（IF VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等）
・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験
【尚可】
・メンタルヘルス等の対応経験
・第一種衛生管理者資格
＜求人の特徴＞
・関東工場の従業員の声を直接聞くことができる
・関東工場の工場長や課長をはじめ、本社総務など多岐に渡る部門との連携が発生
・調整役としてのやりがい、人との信頼関係構築による充実感が得られる
多様な人との関わり合いが多いので、周囲とのコミュニケーションを
大切にしている方に向いているお仕事です！
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
神奈川県伊勢原市鈴川37
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
550万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限3万円）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、永年勤続表彰制度（在籍5、10年、20年毎）、産休育休制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、ウエルカム制度 等
休日/休暇
年間休日120日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、公民権行使のための休暇、生理休暇、介護休暇 ※休日は完全シフト制
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ナリコマフード
事業内容
■高齢者向け食品製造および物流サービス
本社所在地
〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27
設立年
2008年11月
従業員数
4，200名（グループ全体）
資本金
3，000万
売上高
グループ連結49，164百万円（2025年05月）
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