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【東京：リモート】新規事業開発（リーダー／主任候補）／株式会社ハルメクホールディングス

【東京：リモート】新規事業開発（リーダー／主任候補）

株式会社ハルメクホールディングス

正社員

想定年収: 430万円～640万円

勤務地: 東京都

グロース上場★女性誌実売トップクラス★シニア向け出版・通販リーディングカンパニー

【職務概要】
　新規事業開発部では「シニア×SNS」領域で新たな挑戦を進めています。

【職務詳細】
・Instagram投稿者向けのイベント企画、運営
・インフルエンサー発掘のアイデア出し＆実行
・企業向けの口コミマーケティング提案、進行管理、効果測定
・制作物の審査対応

【魅力点】
★「インスタグランマ」の言葉に代表されるように、50代～70代の女性たちが
　スマホ一つで情報を発信し、共感の輪を広げていく姿は、まさに今の時代を
　象徴するムーブメント。この事業では、そんなインスタグランマたちを巻き込み
　一緒に活動していくことで、口コミマーケティングをtoB向けに成立させる
　ことがミッションです。
★イベントの企画・運営はもちろん、「こんな人たちを巻き込みたい！」
　「もっと面白くするには？」といったゼロイチのアイデア出しにもどんどん
　チャレンジできます。
　あなたの一言が、次のトレンドになるかもしれません。

会社の特徴

『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1，000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】新規事業開発（リーダー／主任候補）

応募資格

【必須】
・社内外との調整、進行管理スキル
・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験1年以上

【尚可】
・インフルエンサー施策のキャスティングや進行経験3年以上
・企画書や提案書の作成経験
・制作物の審査。景表法や薬事法への基本理解

【募集背景】
　今、50代～70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや
　愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。この変化を、
　ハルメク世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。
　こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を
　立ち上げました。挑戦を楽しみながら、一緒に育てていける仲間を待っています。