【大阪：リモート】導入コンサルタント（プリセールス／マネージャー）
キャディ株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府
産業に変革をもたらす新鋭企業／製造業の調達領域におけるDXを牽引する会社
【職務概要】
同社導入コンサルタント／プリセールスのマネージャーをお任せします。
製造業は最大の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもあります。
導入コンサルタント／プリセールスマネージャーは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営と現場の間をつなぎ、変革の共創をリードする役割です。
営業の前線ではなく、顧客と共に未来の業務像を描く起点となります。
【職務詳細】
・顧客の中長期的な経営課題を踏まえた業務構造の再設計
・トライアル設計やアップセル戦略の全体構築と牽引
・メンバーの育成・提案プロセスの型化と標準化推進
・FSやPdMなどと連携し、製品ロードマップや導入自動化へフィードバック
・他部門や外部パートナーと連携し、大規模案件の推進リード
☆★☆やりがいや魅力（Impact／成長機会）☆★☆
・巨大産業の構造課題に挑む、希少なポジション
・提案活動そのものの型化や戦略設計に携われる
・PdM／開発と連携し、プロダクト進化に直接貢献
・チーム立ち上げ期のため、事業や組織づくりの裁量も大きい
会社の特徴
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計／開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。
導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2，000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲を拡大しています。SaaSの代表的な成長指標とされるT2D3を上回る成長を継続しており、プロダクト・事業ともに高い成長フェーズにあります。
募集要項
職種
【大阪：リモート】導入コンサルタント（プリセールス／マネージャー）
応募資格
【必須】
・以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験（通算3年以上）
- IT／業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験
- SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験
- RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験
- 業務ツールの導入提案経験
【尚可】
・製造業（設計・調達・SCMなど）領域における業務知見
・ERPやSCM等の業務アプリ導入経験（ユーザー側・支援側問わず）
・他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験
求める人物像
・チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方
・産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー WeWork 御堂筋フロンティア
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／10：00～17：00）※承認制
標準労働時間／9：00～18：00
想定給与
800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助（1人あたり5，000円、Q1回まで）、社員交流の食事代用補助（1人あたり2，000円～3，000円、月1回まで）、育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金 等
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
キャディ株式会社
事業内容
製造業AIデータプラットフォームの開発・提供
本社所在地
〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
設立年
2017年11月
従業員数
800名
資本金
257.3億円（資本準備金含む）
平均年齢
34歳
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