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人事労務(オペレーション・運用改善)

株式会社ブルード

人事労務(オペレーション・運用改善)
  • 正社員
想定年収
400万円~650万円
勤務地
東京都

仕組みを磨き組織を支える。急成長企業の土台を作る労務オペレーション担当

【職務概要】
同社の人事ポジションとして、労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを効率化・改善していただく役割を担います。

【職務詳細】
入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行います。
■メイン業務
・入退社手続き(正社員/アルバイト/インターン)
・勤怠、有給管理、労働時間のチェック
・給与計算に関わるデータ作成、連携
・契約更新、書類管理
・労務に関する一次対応(社員からの問い合わせ対応)
・人事データ、台帳管理
・既存ルール、フローに基づいたオペレーション運用

■状況に応じてお任せする業務
・オペレーション改善提案(効率化、ミス防止の視点)
・マニュアル、FAQの作成、更新
・管理職、現場への運用フォロー
・業務委託、派遣メンバーとの連携
・責任者のサポート業務全般

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社は「より多くの人にグローバルという選択肢を」というミッションを掲げ、インバウンドとアウトバウンド産業に軸足を置き、起業家精神のある人材を強みに事業拡大を続けてきました。
2020年に開始したサービスでは訪日旅行や語学、留学などの課題を「楽しさ」で解決することにより、450万フォロワーを突破。日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入っています。留学メディア事業においては、コロナ禍で経済や人々の気持ちは閉鎖的になりがちでしたが、世界各国の開国、SNSメディアによる認知拡大、事業のDX化を推進し過去最高業績を達成。2022年にはバンクーバーとセブ島に進出し、留学メディア事業の海外展開を開始しました。
人々の想像力を豊かにする機会を世界中で提供するために、これからは国を超えたビジネスにも挑戦していきます。国際色豊かな志あるメンバーと共に、持続可能な経営を目指しています。

募集要項

職種

人事労務(オペレーション・運用改善)

応募資格

【必須】
・労務領域の実務経験(目安:1~3年)
・入退社、勤怠、有給、契約管理などの実務経験
・定型業務を正確に遂行できる方
・ルールやフローを理解し、運用に落とし込める方
・現場や責任者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力

【尚可】
・事業会社での人事、労務経験
・スタートアップ、ベンチャーでのバックオフィス経験
・業務改善、マニュアル作成経験
・SmartHR、勤怠システムの運用経験
・複数雇用形態(正社員、アルバイト、インターン)の対応経験

求める人物像

・決まった業務を丁寧かつ粘り強くやり切れる方
・変化の多い環境でも、前向きに対応できる方
・指示待ちではなく、改善案を言語化できる方

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F

勤務時間

10時00分~19時00分

想定給与

400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

ライフチェンジトリップ(海外研修)、表彰制度、交通費支給(上限:月3万円)、社内食、外国語研修制度、リファラル採用インセンティブ制度、オールハンズミーティング、定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、マインドライト制度

休日/休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ブルード

事業内容

■海外留学メディア事業■日本留学メディア事業■訪日旅行メディアコマース事業

本社所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F

設立年

2012年10月10日

従業員数

150名

資本金

3,600,000円

平均年齢

27.0歳

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