KANAMEL株式会社（旧：AOI TYO Holdings株式会社）
【東京：リモート】人事（育成・企画）
- 想定給与 360万円～720万円
- 東京都
- 正社員
福利厚生充実◎／働きやすい環境／幅広くスキルアップ可能な環境です。
職務概要AOI TYO Holdings株式会社および、各事業会社の育成研修の戦略・企画立案から実施までそれぞれ担当いただきます。
※育成研修、制度運用・企画のいずれかを主軸として担当いただきます
職務詳細■育成業務
・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案
・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施
・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー
・一部研修のファシリテーター・講師
・研修資料の作成
・外部研修会社とのリレーション構築
■制度運用・企画業務
・評価運用
・退職者分析・面談
・HRM策定
・人事制度設計
・人員配置転換
・各社制度・施策検討、見直し
・その他各種施策実施運営 会社の特徴 同社は経営統合してできた持株会社です。
それぞれのブランド・独自性を維持しながら中核事業会社として「感動創出企業」を目指し切磋琢磨しています。
当初はテレビCMの制作会社からスタートしましたが、現在はエージェンシーの機能を持つプロダクションとして独自のクリエイティブ・スタイルで、広告業界に求められる様々な事業を展開し、世の中のニーズに応えてきました。
現在では、テレビCMやオンライン動画をはじめ、WEB、イベント、PR、そして海外事業と、時代の変化と共に「次の時代の広告を目指す会社」として変化し続けています。
※育成研修、制度運用・企画のいずれかを主軸として担当いただきます
職務詳細■育成業務
・グループまたは事業会社毎の育成計画の立案
・階層や職域に合わせた研修企画の立案から実施
・研修レポートや効果測定など研修後のフォロー
・一部研修のファシリテーター・講師
・研修資料の作成
・外部研修会社とのリレーション構築
■制度運用・企画業務
・評価運用
・退職者分析・面談
・HRM策定
・人事制度設計
・人員配置転換
・各社制度・施策検討、見直し
・その他各種施策実施運営 会社の特徴 同社は経営統合してできた持株会社です。
それぞれのブランド・独自性を維持しながら中核事業会社として「感動創出企業」を目指し切磋琢磨しています。
当初はテレビCMの制作会社からスタートしましたが、現在はエージェンシーの機能を持つプロダクションとして独自のクリエイティブ・スタイルで、広告業界に求められる様々な事業を展開し、世の中のニーズに応えてきました。
現在では、テレビCMやオンライン動画をはじめ、WEB、イベント、PR、そして海外事業と、時代の変化と共に「次の時代の広告を目指す会社」として変化し続けています。
募集要項
- 職種
- 【東京：リモート】人事（育成・企画）
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事またはベンダーにて育成研修の立案実行経験のある方
【尚可】
・制度運用や労務に関わる業務を3年以上経験をしている方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（コアタイム：10時00分～15時00分）
（フレキシブルタイム：7時00分～10時00分、15時00分～22時00分）
- 想定給与
- 360万円～720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、 住宅手当（30歳以下の方）、こども手当、保養所、退職金制度
- 休日/休暇
- 年間125日／有給休暇（入社後10～最高20日）／年末年始／特別休暇／慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- KANAMEL株式会社（旧：AOI TYO Holdings株式会社）
- 事業内容
- ■TV-CM制作・WEB広告映像制作■インターネットプロモーションの企画制作■CG・映画・TV番組・DVDなどのデジタルコンテンツ企画■イベント空間プロデュース■アニメーション制作、キャラクターの企画制作■音楽映像 企画・制作、ファッション映像コンテンツの企画・制作
- 本社所在地
- 〒140-8663
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
- 設立年
- 2017年1月
- 従業員数
- 1626名（連結)／53名（単独）
- 資本金
- 97 億9，627 万5，000 円
- 平均年齢
- 41.1 歳
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