【東京：リモート】金融ビジネスにおける人権リスク関連業務
EY新日本有限責任監査法人
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～1800万円
- 勤務地
- 東京都
グローバルに3，800人以上いるサステナビリティの専門家／リモート勤務可
シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、クライアントである金融機関における「ビジネスと人権」に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。
【職務詳細】
国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重し、「人権尊重方針によるコミットメント」「人権デューデリジェンスの実施」「救済・是正のための体制構築」に取り組むことが求められています。企業の中でも、金融機関については、雇用者、金融サービス提供者、財サービスの調達者などとしての立場があり、それぞれの立場から人権尊重への取り組みに対処することとなります。
・業界特性・動向などを踏まえ、グローバルスタンダードに沿った人権方針の策定支援
・バリューチェーンを対象とした重要リスクの洗い出し、業種や事業活動を行う地域と当地で問題になる人権リスクに即した人権デューデリジェンス戦略の策定と実行支援
・苦情処理メカニズムの設計・改善支援
会社の特徴
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。
【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大きな強みです。
募集要項
職種
【東京：リモート】金融ビジネスにおける人権リスク関連業務
応募資格
【必須】
■コンサルティング会社または金融機関において、以下の経験を有する方
・金融ビジネスにおける人権課題の特定・評価（人権リスクマッピングの策定等）
・金融ビジネスにおける人権への負の影響の防止・軽減・是正策策定、妥当性検証および改善策の策定
・金融ビジネスにおける人権課題に関するグリーバンス・システム（苦情処理体制）の構築・運営
・サステナビリティ領域におけるステークホルダーエンゲージメント、ESG評価機関対応、情報開示対応（英国現代奴隷法対応・サステナビリティレポート・人権レポート等）
【尚可】
・サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験を有する方
・人権・環境方針等の策定・モニタリング
・サステナビリティ委員会等の企画・運営
・役員・社員向けの研修（ワークショップ・eLearning等）企画・運営
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務時間
9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり
想定給与
500万円～1800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度
休日/休暇
土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容
監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
設立年
2000年4月1日
従業員数
6，517名（2025年6月時点）
資本金
1，121百万円
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