【職務概要】
同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。
【職務詳細】
・売場づくり
・パート、アルバイト育成
・シフト管理
・売上管理
・繁忙期のオペレーション
・中期運営計画の立案
【同社独自の等級制度】
同社は、社員の皆様のモチベーションの高さがあってこそ楽しい/面白い店舗づくりが実現しています。
その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。
年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に公表します。
各等級の給料も社員全員に公開しているので、自分も頑張ろうとヤル気UPに繋がっている制度です。 会社の特徴 「フードウェイ 」は、福岡をはじめとする北部九州エリアを中心に、東京、千葉、神奈川、静岡、広島など、全国各地に幅広く店舗を展開しているスーパーマーケットです。
「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めています。
またスタッフ全員が「炎の商人(あきんど)」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んでもらえる店舗作りを実現するために「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていきます。
同社の店長候補として食品スーパーの店舗運営全般をおまかせします。
【職務詳細】
・売場づくり
・パート、アルバイト育成
・シフト管理
・売上管理
・繁忙期のオペレーション
・中期運営計画の立案
【同社独自の等級制度】
同社は、社員の皆様のモチベーションの高さがあってこそ楽しい/面白い店舗づくりが実現しています。
その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。
年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に公表します。
各等級の給料も社員全員に公開しているので、自分も頑張ろうとヤル気UPに繋がっている制度です。 会社の特徴 「フードウェイ 」は、福岡をはじめとする北部九州エリアを中心に、東京、千葉、神奈川、静岡、広島など、全国各地に幅広く店舗を展開しているスーパーマーケットです。
「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めています。
またスタッフ全員が「炎の商人(あきんど)」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んでもらえる店舗作りを実現するために「技術の向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていきます。
募集要項
- 職種
- 【大分】食品スーパーの店長候補
- 応募資格
- 【必須】
・接客販売経験
【尚可】
・店長・副店長等のマネジメント経験
- 必要な経験スキル
- ・積極的に業務にあたれる方
- 勤務地
- 大分県 大分市 東大道1丁目3番1号
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 380万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、誕生祝金、結婚・出産祝金、慶弔見舞金制度、退職金制度有(勤続3年以上)、社員寮(単身用)、従業員割引制度
- 休日/休暇
- 年間休日108日 ※月9日休み/有給休暇(10~20日)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社フードウェイ
- 事業内容
- スーパーマーケット運営
- 本社所在地
- 福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号
- 設立年
- 2000年6月
- 従業員数
- 約1450名
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 34.3 歳
この企業のその他の募集職種
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