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人事担当（組織人材開発グループ）／楽天モバイル株式会社

人事担当（組織人材開発グループ）

楽天モバイル株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～800万円

勤務地: 東京都

高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生

【職務概要】
楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般を担当します。楽天グループ本社と連携しながら、モバイル事業特有のグローバルかつダイナミックな環境に合わせた教育・組織施策を企画から運営まで一気通貫で遂行いただきます。

【職務詳細】
具体的には、以下の業務を通じて「強い組織」づくりを推進します。
・人財育成の企画・実行：新入社員研修、階層別研修、選抜研修などのプログラム企画・運営、効果測定、継続的な改善。
・組織開発：組織サーベイの実施・分析を通じた課題抽出、および改善施策の立案・実行支援。
・タレントマネジメント：人事評価制度の運用支援、キャリア開発支援、後継者育成計画の策定。
・コミュニケーション活性化：英語化推進・日本語力向上推進、社内コミュニケーション活性化に向けた施策の企画・実行。

【ポジションの魅力】
・調査～施策実行まで一貫して関わり、組織変革に直結する経験ができます。
・多国籍環境で、ダイバーシティを活かした組織開発に携われます。
・採用・労務・HRBPなど幅広い領域に挑戦でき、人事として成長できます。

会社の特徴

同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者（Mobile Network Operator）として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。

募集要項

職種

人事担当（組織人材開発グループ）

応募資格

【必須】
・人事としての実務経験2年以上
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC 600点以上または同等の英語力
・基本的なOfficeソフトスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【尚可】
・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識や実務経験
・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行できる能力
・多国籍な環境や、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・研修講師やファシリテーターとしての経験

求める人物像

・チームでの協働を大切にし、他部門と円滑に連携がとれる方
・変化の激しい環境や新しい課題に対して、迅速かつ柔軟に適応できる方

勤務地

〒158-0094　東京都世田谷区玉川一丁目14番1号　楽天クリムゾンハウス

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
フレックスタイム制度あり

想定給与

500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

社会保険完備、ストックオプション、食事補助（カフェテリアなど）、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）

休日/休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

楽天モバイル株式会社

事業内容

電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業

本社所在地

〒158-0094
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス

設立年

2018年1月10日

従業員数

933名（2025年1月1日現在）

資本金

1億円

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