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【大阪】フィールドセールス（第二新卒・ポテンシャル）／株式会社JoBins

【大阪】フィールドセールス（第二新卒・ポテンシャル）

株式会社JoBins

正社員

想定年収: 640万円～1120万円

勤務地: 大阪府

【Saas×HRテック】急成長中のHRテックで3年以内に年収1000万円！

【職務概要】
人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
主に、採用に課題を抱える企業様に対し「JoBins」の導入提案を行います。顧客との商談(アポイント獲得)～契約獲得までを実施し、顧客の課題に合わせたソリューション提案を実施します。

【営業フロー】
1. 架電による社長アポイント獲得
2. オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明
3. 顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結　
※即日クロージングも多数！

【営業活動の詳細】
・コール数：150件以上／日
※月間MVP受賞者は200件以上／日をこなしています

・商談社数：約10～15社／月
※ZOOMを使用したオンライン商談／平均受注率は約30%以上！
（入社1年目の平均でも25%を達成しています）

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

2012年にエージェントとして設立された同社は2021年に採用企業とエージェントを繋ぐプラットフォーム「エージェント連携システム」へと進化し、2024年にはエージェント同士を繋ぐプラットフォームへと発展してきました。
IT企業へと生まれ変わった後の実績として、2022年度から2023年度のARR（年間経常収益）の成長率は約300%であり、今年から提供を開始した製品でも、サービスの伸び率が2ヶ月間で約6倍に達する急成長企業となっています。
今後の計画として、2025年にはアメリカ進出、2027年には上場を予定しており、入社のタイミングとしてはあと1年までが創業メンバーになれる最後のチャンスです。
「会社と共に成長したい」「自ら組織を引っ張って上場した後の景色を見てみたい」「人生の選択肢をもっと広げたい」と熱い想いを持っている方には最適な環境です。