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【大阪】人事(採用担当)
株式会社きちりホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 350万円~650万円
- 勤務地
- 大阪府
【年間休日120日】働きやすい環境でキャリアアップできます!
以下いずれかの業務をお任せいたします。
■中途採用媒体・アルバイト媒体担当
中途採用(主にIndeed運用)およびアルバイト採用領域における企画・運用・改善を一貫して担当いただきます。
・中途採用(店長候補クラス中心)の募集設計、母集団形成、スカウト運用
・Indeedを中心とした求人媒体の運用・改善
・アルバイト採用における募集管理、現場との調整
・募集条件の改善、各媒体との打ち合わせ/採用進捗管理
・各部門とのコミュニケーション/採用に関する課題ヒアリング
■新卒採用
優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、積極的に取り入れていただくことを期待しています。
・面接、面談の実施
・内定者研修やインターンシップの立案・運用
・新卒採用企画~運用
・学生対応や採用イベントへの出店・運営(企業プレゼンテーション)
・採用予算の策定、数値管理
・ダイレクトリクルーティング、SNS運用・リファラル採用の促進
会社の特徴
急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。
募集要項
職種
【大阪】人事(採用担当)
応募資格
【必須】
■中途採用媒体・アルバイト媒体担当
・以下いずれかの採用領域に触れた経験がある方
1:中途採用に関わった経験
2:アルバイト採用の管理・調整業務に関わった経験
■新卒採用担当
・いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方
1:飲食業での店長・副店長・リーダー経験(1年以上)
2:採用業務経験(新卒・中途いずれか/1年以上)
3:HR業界での営業経験(1年以上)
【尚可】
■中途採用媒体・アルバイト媒体担当
・広告代理店・メーカー等でのカスタマーサクセス/クライアント対応経験がある方
・人事(採用担当)として 採用目標達成に向けた媒体運用の実務経験 があり、代理店/メーカーとのやり取りを行っていた方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
大阪府大阪市中央区安井拓土町2-3-13 大阪国際ビルディング8階
勤務時間
フレックスタイム制(1日あたりの標準勤務時間:8時間)
想定給与
350万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(月額35,000円まで)、社員表彰、39DAY(大切な人に同社の店舗で使える食事券付の手紙を3月9日に送付)、定期健康診断(インフルエンザの予防接種含む)、財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度
休日/休暇
【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社きちりホールディングス
事業内容
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号12階
設立年
1998年7月
従業員数
2,140名(グループ全体)
資本金
381,530,284円
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