【兵庫】店長
株式会社きちりホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県
チームの可能性を最大化し、理想の店舗を創り上げる「伴走者」
【職務概要】
同社が運営する飲食店舗にて、経営者視点での店舗運営、売上最大化と利益確保、人材育成などをお任せします。
【職務詳細】
・経営者視点での店舗運営：QSCの徹底、担当店舗の売上最大化と利益確保に責任を持つ。独自の販促やサプライズ演出を自ら企画・実行
・戦略的な目標設定と実行：掲げた目標に対し、具体的なアクションプランを立案。経営陣や統括者とのダイレクトなコミュニケーションを通じてアイデアを店舗経営に反映
・高水準のリスク管理：コンプライアンスや衛生管理基準を徹底遵守し、信頼される店舗基盤を維持
・「育てる」仕組みの運用：月1回の1on1を実施。スタッフ一人ひとりの「強み」を可視化し、次世代のリーダーを育成
★おすすめポイント
同社では「何を成すかより、誰と歩むか」という哲学を大切にしており、単なる店舗管理にとどまらず、スタッフの個性を引き出し、共に喜び合える「自走する組織」を構築できる魅力的なポジションです。
会社の特徴
急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。
募集要項
職種
【兵庫】店長
応募資格
【必須】
・飲食店での店長・責任者経験（3年以上）
・P&L（損益計算書）を理解し、具体的な施策によって営業利益目標を達成した実績
・育成計画に基づき、スタッフの昇格や上位役職への登用を実現した実績
・サービス業におけるマネジメント経験（3店舗以上）
・異業種での経験を活かし、同社の理念に共感しながら店舗経営のプロを目指す強い意欲
求める人物像
・「大好きがいっぱい」を、自らの手で最大化させたい方
・単なる店舗管理にとどまらず、スタッフの個性を引き出し、共に喜び合える「自走する組織」を構築できる方
勤務地
配属先により異なる
勤務時間
9時00分～24時00分の間でシフト制（実働8時間）※商業施設の場合8時00分～24時00分の間でシフト制
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費全額支給（上限35000円まで）、まかない無料・制服貸与、社員割引制度(グループの系列店での食事代20％off)、キャリアチェンジ制度、家族手当
休日/休暇
【年間休日110日】月8～10日休み(シフト制)、トリプル5(年間で5連休を3回取得できる制度)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社きちりホールディングス
事業内容
レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号12階
設立年
1998年7月
従業員数
2，140名（グループ全体）
資本金
381，530，284円
この企業のその他の求人
【広島】レストランの接客・調理・店長候補
飲食のプロへ！自社教育制度KICHIRI MBAで一生モノの運営ノウハウを習得！
想定給与 310万円～450万円
【愛知：リモート】レストランの店長候補（マネージャー候補）
「KICHIRI MBA」で経営を学び、自分らしいキャリアを築けます。
想定給与 370万円～600万円
【愛知】レストランのホール・キッチン（店長候補）
自社教育制度「KICHIRI MBA」で、未経験から一生モノの運営ノウハウを。
想定給与 310万円～450万円
【兵庫】店長職（PM候補）
「現場のプロ」が、管理職以上の報酬と称賛を手にするキャリア
想定給与 500万円～700万円
【兵庫】店長候補
40講義以上の自社教育制度あり！自分らしくキャリアアップできる環境
想定給与 370万円～600万円
【兵庫】レストランのホール・キッチンスタッフ
独自の教育制度で未経験から店長へ。あなたらしいキャリアを「誰と働くか」で選ぶ。
想定給与 310万円～450万円
