【東京:リモート】業務改善推進担当
ナインアウト株式会社(旧:クリエイティブサーベイ株式会社)

- 正社員
- 想定年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日125日/第2創業フェーズの成長企業/大手企業導入多数!
【職務概要】
急成長する同社において、コーポレート部門の一員として社内業務の
整備・改善に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・請求・勤怠・経費精算・社内申請の実務サポート
・社内業務フローの整備・改善・マニュアル化
・各種社内システムの利用状況の棚卸、導入・運用最適化のサポート
・親会社の経理・労務・法務などとの情報連携(調整・共有など)
・新たな機能の立ち上げ補助(業務企画・債権回収など)
・各種社内イベントの運営・企画の補助
(全社総会、顧客訪問インタビュー、社内報、表彰 等)
※ご経験やご志向性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
【募集背景】
同社は急成長を続けており、100名規模を見据えた組織拡張フェーズにあります。
これまでコーポレート部は専任3名体制で運営してきましたが、
今後の組織成長を見据え、体制強化に向けて新たな仲間を募集します。
事業と組織の成長スピードを支えるためには、コーポレート機能も事業の一部
としてとらえ、よりよい体制構築をリードできる方の存在が不可欠です。
今回、将来に向けた土台を共につくっていただける方を募集します。
会社の特徴
同社は、「顧客の声を機会に変える」をミッションに掲げ、あらゆる顧客接点で使える次世代データ入力インターフェイスを担うマルチチャネルフォームを提供しています。先進のシステム/UIデザイン/ユーザビリティ/柔軟な顧客ニーズへの対応等々、toBとtoCともリリース以来高い評価を受け成長を続けています。アンケートコミュニケーションにおけるデータ取得・活用の領域は、海外では大きな市場となっており、今後の発展性を見込まれています。2019年にはその将来性を評価され、Sansan株式会社から資金調達を実施しました。さらに、2023年には追加出資を受け、Sansanグループに参画しました。
また、代表もこれまで内資・外資Saasで多様な経験をしてきた方に代わり、第二創業という新たなフェーズがスタートしています。
募集要項
職種
【東京:リモート】業務改善推進担当
応募資格
【必須】
・事業会社の管理部門・コーポレート部門での実務経験(目安:3年以上)
・業務プロセスの改善・マニュアル化などを主体的に行ったご経験
【尚可】
・業務系SaaSやITツールの導入・運用経験(例:ジョブカン、notion、slack 等)
・営業や業務企画部門等でのご経験
・スタートアップ企業での実務経験
求める人物像
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、自ら業務を進められる力
・指示待ちではなく、自ら手を動かし課題を見つけられる方
・チームや会社全体を良くすることに喜びを感じられる方
・状況の変化に柔軟に対応し、粘り強く取り組める方
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 5階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
標準労働時間帯:10時~19時(所定労働時間8時間)
想定給与
500万円~800万円
■ご経験・スキルに応じ、前後する可能性あり
待遇/福利厚生
通勤交通費、リモートHQ、慶弔見舞金、子供手当、MVP表彰
休日/休暇
【年間休日125日】土曜・日曜・祝日および年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇(年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を1日取得可能)、有給休暇:入社半年経過後10日付与
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ナインアウト株式会社(旧:クリエイティブサーベイ株式会社)
事業内容
法人向けマルチチャネルフォームである、あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」、顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」、ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」の開発・提供
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8丁目5-32 田中駒ビル2F/3F
設立年
2014年7月
従業員数
35名
資本金
1億円
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