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【東京：リモート】シニアリクルーター
OLTA株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
金融×IT／副業可／フレックスタイム制／チャレンジできる環境
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・経営陣や各部門責任者との人員計画のすり合わせ
・人員計画に基づく採用計画の策定
・計画を実現するための母集団形成の戦略策定／実行
・採用プロセスの管理と最適化、入社決定までのクロージング企画
・採用ブランディング（採用広報）の強化
・チームKPI管理
※まずは採用にコミット頂きつつ、ゆくゆくはHRBP・人事制度企画・MVV浸透・マネジメント強化など、様々な分野にチャレンジいただくことも可能です。
【チーム構成】
・部門責任者：取締役が兼任
・採用担当：1名、アシスタント1名
・組織開発担当：1名
・労務／総務担当：1名
会社の特徴
世界中の誰もが大量の情報に触れ、大量の情報を発信し、さらにテクノロジーによってそれらの情報が整理されるようになった現在、個人や大企業の「信用」はさまざまな角度から評価できるようになりました。
OLTAは“MissionとValue”を大事にし、事業を行っております。
OLTAは、デジタル化していく社会において獲得可能なあらゆる情報をテクノロジーの力で信用に変換し、SMB(中小企業・小規模事業者)の強みを最大化するための新たな価値として与信プラットフォームの構築を目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】シニアリクルーター
応募資格
【必須】
※以下のいずれかの経験
・事業会社での中途採用経験（母集団形成からクロージングまでの一貫した経験）
・人材紹介エージェントでの採用支援経験（RA／CA両面）
※共通必須
・ダイレクトリクルーティングの経験
・企業ビジョンと候補者のキャリア観を接続し、意向を醸成した経験
【尚可】
・スタートアップや成長中の企業における採用経験
・チームリード経験
・エンジニア採用経験
・カルチャーフィットの見極めを目的とした人事面接を担当した経験
・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
・採用広報／ブランディングの経験
・AIを活用した採用経験
求める人物像
・主体的に物事を考え行動できる方
・自律性（自分で考えて自分で行動を決定する）の高い方
・ストレッチな役割に挑戦することをチャンスだと捉えられる方
・人事、採用領域への高い興味関心をお持ちの方
・複雑な物事を理解することに根気強く取り組める方
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 4F
勤務時間
フレックス制（コアタイム：12時00分～16時00分）
※基本10時00分～19時00分の実働8時間
想定給与
600万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
リモート勤務可能、副業OK、希望スペックPC支給（条件あり）、在宅勤務用デュアルモニター貸与、書籍購入制度、インフルエンザ等予防接種費用負担、ウェルカムランチ補助、わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）、SO制度、ワークスタイルサポート
休日/休暇
土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社時5日付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
OLTA株式会社
事業内容
・クラウドファクタリング事業、与信モデルの企画／開発／提供
・クラウド請求書プラットフォーム「INVOY」の運営
本社所在地
〒107-6004 東京都港区赤坂1-12−32 アーク森ビル 4F
設立年
2017年4月14日
従業員数
123名
資本金
45億5，189万円
平均年齢
34.9歳
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