【東京：リモート】採用担当
株式会社Hubble
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
【リモート可能】あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる！
【職務概要】
同社の採用担当として、採用活動を通して事業／組織にレバレッジをかける役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・役員や事業責任者とのコミュニケーション
・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・採用活動全体のオペレーション設計・実施
※経験や会社の状況により担当職種を割り振りします。
※経験やご志向から組織開発などに広げていくことも社内のキャリアとして可能です。
【ポジションの魅力】
『Hubble』は、シリーズBラウンドで累計23億円を調達しました。導入企業も800社を超え、社員も80名以上となり、さらなる事業拡大を目指しています。少数精鋭のチームのため、みんなが少しずつカバーし合いながら進めている状態のため、ご一緒できる方を探しております。
会社の特徴
同社は、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約書管理クラウドサービス『Hubble』を提供しています。ビジネスを進めるにあたり、契約業務には法務だけでなく、事業部門など多くの人が関与します。
そのため、会社全体で協業しやすい業務基盤がなければ、業務効率の悪化や適切でない契約書・情報の管理により、会社全体の生産性へ悪影響を及ぼす可能性もあります。だからこそ、法務と事業部門がコラボレーションをしながら積極的に契約業務に取り組める業務基盤が必要になります。
同社は、そんな基盤となるプロダクトの開発を行っており、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。2024年12月にはシリーズB資金調達1stクローズ、2025年7月に2ndクローズを実施しました。社員は80名を超え、今期は100名以上の組織を目指しております。
募集要項
職種
【東京：リモート】採用担当
応募資格
【必須】
・企業人事として採用業務の経験、もしくはRPOや人材紹介会社等での経験
・IT企業やベンチャー／スタートアップ企業など変化の激しい急成長企業での就業経験
【尚可】
・採用活動におけるプロセスの構築～改善～運用の経験
・採用計画の立案から実行まで一連の経験
・採用広報の経験
・役員や事業責任者との頻度高くコミュニケーション、関係構築されてきた経験
・生成AIを活用した業務効率化の経験
求める人物像
・同社のPurpose ＆ Valuesに共感していただける方
勤務地
〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２−１２ 渋谷プロパティータワー7F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、交通費、リモートワーク制度（在宅支援手当あり）、コミュニケーション促進制度、書籍購入補助・社内セミナー補助
オフィスグリコ、家事代行サービス補助
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社Hubble
事業内容
契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供
本社所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東１丁目３２−１２ 渋谷プロパティータワー7F
設立年
2016年04月
従業員数
90名
資本金
1，666，964，578円（資本準備金を含む）
平均年齢
31.0歳
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