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【岡山：リモート】人事（社員教育・研修・採用）／オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社

【岡山：リモート】人事（社員教育・研修・採用）

オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社

正社員

想定年収: 430万円～610万円

勤務地: 岡山県

東証上場グループの次世代人事リーダー候補！グループ全体の研修企画と採用を推進

【職務概要】
東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニーにて、自社およびグループ全体の人的資本最大化と組織変革を担う人事業務（研修企画・運営、新卒・中途採用）をお任せします。

【職務詳細】
・研修の企画および推進（階層別研修、e-learning、若手向けキャリア教育等）
・研修の運営および効果測定・改善活動の実行
・自社の新卒採用および中途採用の実務全般
・将来的におけるグループ全体の採用統括・組織マネジメント業務

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム：5時00分～22時00分までの間の1時間／フレキシブルタイム：5時00分～22時00分までの間）※標準労働時間：8時間00分

会社の特徴

同社は1921年創業の歴史を持ち、中四国・近畿・東北地方を中心に医療機器・資材の卸売や病院内の物品管理システム（SPD事業）を展開するヘルスケア総合商社グループの持株会社です。医療現場の課題解決に直結する専門性の高い提案力と高度な logistics ネットワークを構築しており、病院経営の効率化から在宅医療・介護領域まで幅広くサポートしています。近年では医療の質向上を見据えたデジタル化推進やアライアンス戦略にも注力し、強固な経営基盤のもとで持続的な成長を実現しています。

募集要項

職種

【岡山：リモート】人事（社員教育・研修・採用）

応募資格

【必須】
・新卒または中途採用実務、および教育制度・研修の企画・運営経験
・HR業界（人材エージェント、組織開発コンサルタント等）でのクライアント向け課題解決営業の実務経験
※上記いずれか1つの経験で可

【尚可】
・事業会社と人材業界（エージェント／コンサル）の両方での実務経験
・生成AIを用いた人事業務の効率化および高度化の経験
・HRTechの導入・リプレイスによるHRDX推進経験
・複数拠点やグループ会社を巻き込んだプロジェクト推進・折衝経験
・人的資本経営への興味・関心