友新精機株式会社
【愛知】生産技術
- 想定給与 350万円~440万円
- 愛知県
- 正社員
- 未経験可
【創業50年以上!地元優良企業】多角的な視点でモノづくり現場に貢献/転勤なし
職務概要同社での生産技術をおまかせします。
職務詳細〈自動車部品の製造部門〉
■生産準備(生産技術)や製造工程の改善
■生産の実態を評価し、品質・生産性などを維持管理、課題提起と新たな改善
プロジェクトでは自動車部品の製品機能を理解し、適正品質の確保と安全で効率のよい生産を行うことが重要です。
その実現のために設備編成から刃具選定、NCプログラムの設定などを行い、試加工して良い加工条件を出します。品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。
■ご入社後の流れ:
同社は外部教育、資格取得制度もあるため、未経験からでも安心して就業頂くことが可能です。
将来的には1プロジェクトに1名で担当頂き、他部署と連携しながら業務を進めて頂きます。
1年目:現場研修→半年後 生産技術チームへ配属。製図基礎の研修など
3年目:新規品の立上げ
5年目:ラインの立上げ
将来:新規品を含めた工場構想
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ■自動車部品(製造部)
同社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持っています。大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットが友新精機にはあります。結果、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムが可能であり、お客様から厚く信頼されています。また、国内外で競争力向上のため、品質・生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。
■金型部品(工機部)
同社ではプレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。
職務詳細〈自動車部品の製造部門〉
■生産準備(生産技術)や製造工程の改善
■生産の実態を評価し、品質・生産性などを維持管理、課題提起と新たな改善
プロジェクトでは自動車部品の製品機能を理解し、適正品質の確保と安全で効率のよい生産を行うことが重要です。
その実現のために設備編成から刃具選定、NCプログラムの設定などを行い、試加工して良い加工条件を出します。品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。
■ご入社後の流れ:
同社は外部教育、資格取得制度もあるため、未経験からでも安心して就業頂くことが可能です。
将来的には1プロジェクトに1名で担当頂き、他部署と連携しながら業務を進めて頂きます。
1年目:現場研修→半年後 生産技術チームへ配属。製図基礎の研修など
3年目:新規品の立上げ
5年目:ラインの立上げ
将来:新規品を含めた工場構想
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ■自動車部品(製造部)
同社はフライホイールなど、自動車部品於休養部品の切削加工から塗装完成まで一貫して受け持っています。大企業が苦手とする中小量産を得意としています。中小企業だからこそのメリットが友新精機にはあります。結果、様々な製品、サイズ、量の変化にすばやく対応できる生産システムが可能であり、お客様から厚く信頼されています。また、国内外で競争力向上のため、品質・生産性などの面で流し方改善や広報開発、設備内製化等を進めています。
■金型部品(工機部)
同社ではプレス型、樹脂型、アルミダイカスト型の金型部品を製造しています。
募集要項
- 職種
- 【愛知】生産技術
- 応募資格
- 【必須】
・予定業務に対する興味・意欲・素養のある方
・ものの姿・現象を科学的・理論的に考える方
【尚可】
・自動車、工作機械に興味のある方
・切削など機械加工技術に関する知識経験がある方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県豊田市前林町立圦12-5
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
- 想定給与
- 350万円~440万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、社員旅行、親睦会行事、報奨制度、各種慶弔金制度
- 休日/休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始、春季休暇、夏期休暇(9日)、特別休暇※トヨタカレンダーに準ずる
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 友新精機株式会社
- 事業内容
- 自動車部品の製造及び金型部品の機械加工
- 本社所在地
- 愛知県豊田市前林町立圦12番地5
- 設立年
- 1967年10月
- 従業員数
- 75名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 38.1歳
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