株式会社旭ハウジング|【神奈川】アフターメンテナンス/品質管理の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川】アフターメンテナンス/品質管理

株式会社旭ハウジング

【神奈川】アフターメンテナンス/品質管理
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
400万円~600万円
勤務地
神奈川県

【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・定期点検(入居後・3ヶ月・1年など)や不具合の簡易調整
・その後の業者手配や社内調整

※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検
※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施
※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明・検査の手配

【同社の特徴】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎

グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現!

長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!
高品質で低価格な住まいを実現!

会社の特徴

同社は、横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。同社では、特に「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。

募集要項

職種

【神奈川】アフターメンテナンス/品質管理

応募資格

【必須】
住宅のメンテナンスご経験がある方

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

神奈川県 ※配属先により異なる

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

定期健康診断、通勤手当(上限3万円)、退職金制度(継続3年以上在籍)、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、月2回のNO残業デー実施

休日/休暇

完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須、有給休暇(10日以上 ※入社時5日間付与、入社6カ月経過後に5日間付与)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社旭ハウジング

事業内容

■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介

本社所在地

〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8

設立年

1989年11月17日

従業員数

133名(2025年4月時点)

資本金

5,000万円

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