- NEW
【神奈川】アフターメンテナンス/品質管理
株式会社旭ハウジング
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・定期点検(入居後・3ヶ月・1年など)や不具合の簡易調整
・その後の業者手配や社内調整
※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検
※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施
※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明・検査の手配
【同社の特徴】
『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎
グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現!
長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮!
高品質で低価格な住まいを実現!
会社の特徴
同社は、横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。同社では、特に「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。
募集要項
職種
【神奈川】アフターメンテナンス/品質管理
応募資格
【必須】
住宅のメンテナンスご経験がある方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
神奈川県 ※配属先により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
定期健康診断、通勤手当(上限3万円)、退職金制度(継続3年以上在籍)、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、月2回のNO残業デー実施
休日/休暇
完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須、有給休暇(10日以上 ※入社時5日間付与、入社6カ月経過後に5日間付与)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社旭ハウジング
事業内容
■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介
本社所在地
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8
設立年
1989年11月17日
従業員数
133名(2025年4月時点)
資本金
5,000万円
この企業のその他の求人
【神奈川】不動産営業(用地/不動産仕入)
チームワークで働きやすい環境!上場企業のグループのため安定した社内体制あり!
想定給与 500万円~700万円
不動産営業(用地/不動産仕入・メンバークラス)
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!プライベートも大切にできる環境◎
想定給与 500万円~800万円
【埼玉】営業(メンバークラス)
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!
想定給与 500万円~800万円
営業(管理職・管理職候補)
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!
想定給与 700万円~1000万円
【神奈川】営業(管理職・管理職候補)
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!
想定給与 640万円~1000万円
【千葉】営業(メンバークラス)
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!
想定給与 500万円~800万円
カスタマーサービス
年間休日120日/残業少なめ◎/施工管理経験者歓迎◎/福利厚生充実◎
想定給与 500万円~700万円
【神奈川】社内SE・ヘルプデスク
安定基盤!月間平均残業時間20H未満/東証プライム市場上場不動産分譲販売グループ
想定給与 360万円~500万円
【神奈川】中途採用担当(ポテンシャル)
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!
想定給与 400万円~500万円
【神奈川】購買事務(ポテンシャル)
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます!
想定給与 400万円~500万円

