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【東京：リモート】総務リーダー(エンプロイーサクセス)
吉積ホールディングス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
☆新着☆ 年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み
【職務概要】
以下の総務・改善業務をリードしていただきます。
【職務詳細】
■戦略的総務機能の実行と改善（ワークプレイス／環境整備）
・社員の生産性とコラボレーションを促進するオフィス環境の維持／改善および運用ルールの策定／見直し
・固定資産、リース資産、各種共用設備の購入・管理および適正化の推進
・BCP（事業継続計画）の運用・定期的な改善活動および防災・防犯対策の実行
・文書管理方針に基づく適正な運用および社内稟議プロセスの管理
■Employee Success ＆ コミュニケーション活性化
・従業員エンゲージメントサーベイの実施運用および結果に基づく改善施策の実行
・企業文化（コアマインド）醸成のための社内イベントや全社総会の企画・運営リード
・社内問い合わせ対応（FAQ整備や自動化による効率化推進含む）
■チームリード／業務プロセス改善
・担当分野における上位方針を踏まえた具体的な行動計画への落とし込みと実行
・既存業務フロー（マニュアル等）の抜本的な見直しと改善提案、属人化の解消
・若手メンバーへの業務指導、レビュー、育成の補佐
・小規模なプロジェクト（オフィスレイアウト変更やシステム導入等）のリード
会社の特徴
クラウドエース株式会社と吉積情報株式会社の持株会社として、2018年10月1日に設立された同社。
グループ全体の経営戦略策定や基盤強化、グループ内事業間のシナジー効果の増強を図り、
またM＆Aなどによる更なる事業拡大や事業再編も円滑に行える体制を整え、グループ全体の経営効率増強に努めています。
『世界中のクラウドを整理して使いやすくすること』
それがグループ全体のミッションであり、日々の業務でもあります。
2005年6月に創業した吉積情報株式会社から、2016年11月にクラウドエース株式会社の分社化をへて同社が誕生しましたが、
吉積情報株式会社の創業時から一貫してGoogle関連のビジネスに携わっており、現在では多くの顧客とパートナー企業
、そして優秀なメンバーとともに世界トップレベルのクラウドサービス企業を目指しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】総務リーダー(エンプロイーサクセス)
応募資格
【必須】
・事業会社での総務の実務経験(3年以上目安)
・基本的なITリテラシー(Google Workspace、Slack、Zoom等のビジネスツールの使用経験)
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・後輩の指導や育成、または業務レビューの経験
・小規模なチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験
・業務フローの改善やマニュアル整備を主導した経験
【尚可】
・ファシリティマネジメント(オフィス移転やレイアウト変更)の実務経験
・人財開発(教育／研修)施策への興味／関心、または実務経験
・後輩の指導や、小規模チーム(2名から3名)のリーダー経験
・業務フローの改善やマニュアル作成の経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※業務により変更の可能性有
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限：3万円／月）※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当（1万円／月）※フルリモートで勤務者のみ、フリーアドレス手当（2千円／月）※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）、夏季休暇（5日）、
年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇（1日～5日）、配偶者の出産時（2日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
吉積ホールディングス株式会社
事業内容
■グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務／■事業戦略立案
本社所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
設立年
2018年10月1日
従業員数
320名（グループ合計）
資本金
10，000，000円
