- NEW
【東京:リモート】労務リーダー/アシスタントマネージャー
吉積ホールディングス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 550万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
500名規模×Google準拠の先端環境。AIを駆使し「攻めの労務基盤」を創る。
【職務概要】
吉積ホールディングスグループ4社の労務オペレーション統括とチームリードを担っていただきます。単なる事務執行にとどまらず、生成AIやBPOを活用した業務の自動化(DX)を推進し、上場企業水準のガバナンス強化をリードするミッションです。
【職務詳細】
・グループ4社(HD、CA、YJ、GA)の給与/賞与計算の実行および最終レビュー
・グループ全体の打刻管理、36協定遵守のモニタリング
・外部社労士法人と連携した社会保険実務、月変/算定のデータチェック
・人事発令(昇降格、異動、出向等)に伴う手続きおよび人事システムの反映
・入退社、休職・復職手続きの管理、休職者への個別サポート
・定期健康診断の実施計画策定、受診率100%に向けたモニタリングと督促
・年末調整、労働保険年度更新、法定調書作成、36協定届出などの年次業務
・生成AI等を活用した労務業務の自動化推進、マニュアル整備
・メンバー(現在3名体制)の業務指導、Wチェック、育成補佐
【ミッション】
部長の右腕として、ミスゼロの正確なオペレーション体制を維持しながら、「守りの労務」をテクノロジーで「攻めの基盤」へとアップデートしていただくことを期待しています。
会社の特徴
クラウドエース株式会社と吉積情報株式会社の持株会社として、2018年10月1日に設立された同社。
グループ全体の経営戦略策定や基盤強化、グループ内事業間のシナジー効果の増強を図り、
またM&Aなどによる更なる事業拡大や事業再編も円滑に行える体制を整え、グループ全体の経営効率増強に努めています。
『世界中のクラウドを整理して使いやすくすること』
それがグループ全体のミッションであり、日々の業務でもあります。
2005年6月に創業した吉積情報株式会社から、2016年11月にクラウドエース株式会社の分社化をへて同社が誕生しましたが、
吉積情報株式会社の創業時から一貫してGoogle関連のビジネスに携わっており、現在では多くの顧客とパートナー企業
、そして優秀なメンバーとともに世界トップレベルのクラウドサービス企業を目指しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】労務リーダー/アシスタントマネージャー
応募資格
【必須】
・事業会社における労務/給与実務経験(5年以上目安)
・人事異動(昇格・異動等)、入退社、休職対応の一連のオペレーション経験
・スプレッドシートやSaaSツールを活用し、自ら業務効率化を推進できるITリテラシー
【尚可】
・社会保険労務士資格、またはそれに準ずる法令知識
・メンバーへの業務レクチャーやOJTなどの実務指導経験
・労務プロセスの自動化プロジェクトに関わった経験
・ホールディングス体制や複数拠点での労務管理経験
求める人物像
先端技術を用いた業務改善を厭わない方、他者を尊重しフラットなコミュニケーションができる方
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9:00~18:00
想定給与
550万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートでの勤務者のみ、フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇(1日~5日)、配偶者の出産時(2日)
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
吉積ホールディングス株式会社
事業内容
■グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務/■事業戦略立案
本社所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
設立年
2018年10月1日
従業員数
320名(グループ合計)
資本金
10,000,000円
