【群馬】人事マネージャー（責任者候補）
株式会社トマル
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 群馬県
創業100年、日本最大級の鶏卵メーカー。経営に直結する人事戦略を担う責任者候補。
【職務概要】
人事部門の責任者候補として、養鶏場、選別包装施設、飼料工場等における人事企画および戦略立案業務全般を担当いただきます。将来的には部門長として、組織のビジョンに基づいた長期的な人事戦略の策定と実行を主導していただくことを期待しています。
【職務詳細】
・人事戦略の立案と実行：長期的な人事戦略を策定し、社員の能力開発や評価制度の見直し、業務改善を推進します。
・現場との連携強化：各部門とのコミュニケーションを密にし、現場のニーズを把握した上で最適な人事施策を設計・運用します。
・データ分析と効果測定：データ分析を活用して施策の効果を測定し、さらなる改善提案を行います。
・戦略的人材採用：企業の成長に向けた採用戦略の立案から実行までを行い、優秀な人材の確保に努めます。
・メンバーマネジメント：人事部門メンバーの育成や組織管理を行います。
【仕事の醍醐味】
・大きな裁量：お任せする裁量が大きく、新たな施策をスピード感をもって提案・実行できる環境です。
・経営への貢献：同社が大切にする「従業員の幸せ」を形にし、持続的な企業成長に直接貢献できます。
会社の特徴
同社の強みは、採卵養鶏すべてのプロセスを自社で行っていることです。この一貫生産体制により品質・衛生・防疫の管理を高い次元で実現しています。国際規格 、FSSC22000、ISO22000認証の取得や、自社検査室による細菌・抗体検査、社内衛生管理体制の構築など、“安心・安全・高品質なたまご”を皆さんの食卓にお届けすることを、全社員の使命としています。
また、最新の設備・技術を積極的に取り入れております。養鶏に馴染みのない方が自動化された同社の設備を見たら、その規模や効率性に驚くかもしれません。さらに、国内外の技術者を招き、技術水準のレベルアップを常に行っています。さらに、若い社員の積極的な採用に加え、同社では人材教育に力を入れております。OJTや様々な研修・勉強会、また資格取得補助も行っています。専門的な知識は入ってから学んでいただければ大丈夫です。例えば、養鶏の知識のなかった新入社員が農場やGPセンターに配属となり、数年後の昇格や異動で主任・農場長・営業を任されるなど、多方面で活躍しています。
募集要項
職種
【群馬】人事マネージャー（責任者候補）
応募資格
【必須】
・人事の実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（5年以上）
【尚可】
・食品工場や畜産業界での勤務経験
求める人物像
・現場スタッフから経営層まで、円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい仕組みやルールを自ら考え、実行に移せる推進力のある方
勤務地
群馬県前橋市総社町総社2652
勤務時間
8：00～17：15
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
役職手当、家族手当、通勤手当、資格手当、交通費規定支給、昼食補助（自己負担：200円～300円）、資格取得支援制度、産前産後休暇制度、社宅制度、退職金制度、社員旅行 など
休日/休暇
年間休日110日、週休2日制（土・日）、有給休暇（※初年度10日、最大20日付与）、育児休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社トマル
事業内容
種卵生産、孵化、育雛・育成、養鶏・採卵・GP、養牛
本社所在地
〒371-0852群馬県前橋市総社町総社2652
設立年
1962年
資本金
2000万円
