【東京：リモート】企画職 ～採用イベント～
株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員
- 想定年収
- 500万円～710万円
- 勤務地
- 東京都
☆学生と企業の“新しい出会い”をつくる☆年休125日◎残業15h◎リモート可◎
【職務概要】
同社では以前より採用担当者向け交流会や、人事コミュニティイベントを幅広く開催。
2024年からはLinkedIn社と共同で新卒特化型の企業×学生マッチングイベントを開始し、2025年春には「LinkedIn Student Career Week」をオンライン／オフラインで実施。
累計3，200名の学生と50社が参加し、非常に高い評価を獲得しています。今後はこれらの実績を基盤に、より大規模で新たな採用機会を創出するイベント企画を強化するため、新たにイベント企画・運営人材を募集します。
【職務詳細】
・小規模～大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント
・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く
・企業と学生の集客目標の達成
・イベント実施後アンケートや振り返りMTGの実施、数値分析等を行い、次回以降のイベント企画につなげる
会社の特徴
採用において4つのサービスを柱としています。海外では主流の採用手法であるダイレクトソーシングを日本において定着させるとともに、企業の採用を『待ち』から『攻め』の姿勢に転換させている会社です。LinkedInパートナー企業であり、多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとして抱えています。
市場環境にともない、採用担当者に求められるスキルも大きく変化してきています。候補者を口説く「営業力」はもちろんのこと、ブランディング、マーケティング、ソーシング、ライティング等、様々な能力が必須スキルになってきています。近い将来、日本においてもLinkedInをはじめとする多数の求人データベースを利用して、人事部自ら候補者を発見し、採用につなげていくスキルが必須となるでしょう。同社は、LinkedInのビジネスパートナーとして、企業にとって最適な人材を効果的・効率的に発見する様々な手法を提案していきます。
募集要項
職種
【東京：リモート】企画職 ～採用イベント～
応募資格
【必須】
・法人向けにイベント関連の営業を行ったご経験
・BtoBのイベント企画や運営に携わったご経験
【魅力】
入社後はセールス＆マーケティング課に所属し、チームメンバーや役員と連携しながら、各プロジェクトを推進していただくポジションです。
現在は役員がイベント事業の責任者を務めていますが、このポジションにおいては、1年後を目途に責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階
勤務時間
10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制有（コアタイム：11時00分～15時00分）
想定給与
500万円～710万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給（月3万円まで）、リモート勤務可、ワーケーション可（事前に申請をすれば旅行先・帰省先でのワーケーションも可能です）、休憩自由取得制度、書籍購入補助、私服可、ドリンクバー使用可、テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて付与）、入社後研修、資格取得補助
休日/休暇
【年間125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、その他（GW・年末年始・慶弔休暇）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ダイレクトソーシング
事業内容
■ダイレクトソーシング ■タレントプール育成 ■採用ブランディング ■リファーラル
本社所在地
東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー
設立年
2015年11月
従業員数
62名(2022／9時点)
資本金
1，000万円
平均年齢
32.5歳
