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人事（フリーランスコンサルタント採用担当）／クラウドコンサルティング株式会社

人事（フリーランスコンサルタント採用担当）

クラウドコンサルティング株式会社

正社員

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

SAP特化のプロ人材と企業を繋ぐ。代表直下でエージェントの仕組み作りから携わる

【職務概要】
同社はSAP領域に特化したフリーランス向け支援を展開するコンサルティング企業です。本ポジションでは人事・採用を核に、営業アシスタントや秘書業務まで幅広く携わっていただきます。
※自社の社員採用担当ではなく、サービスを利用するフリーランスの方々の面談・登録促進を担うポジションです。

【職務詳細】
＜メイン業務（採用担当）＞
・フリーランスコンサルタントの応募対応（面談日程調整・面談実施）
・オンライン面談での経歴確認・スキルヒアリング（SAP経験有無の選別）
・レジュメ修正
・「業務委託登録」への動機形成・不安解消
・契約書の締結
・登録後のフォロー連絡、関係継続のためのコミュニケーション

＜その他業務＞
・営業サポート
・秘書業務（バックオフィス全般）

会社の特徴

同社のミッションはフリーランスで働いているSAPコンサルタントが慣れない営業で時間を取られずに、本来の業務に専念をして安定的に収入を得るためのサポートを行なうことです。また、コンサルタントが足りなくて業務を引き受けられないコンサルティングファームへフリーランスのSAPコンサルタントを紹介することで受注数を増やし、経済を活性化させることを目指しています。
同社は、多くの大手コンサルティングファームにパイプを持つプラットフォームになり、フリーランスSAPコンサルタントの代わりに営業活動を実施しています。登録したSAPコンサルタントがコンサルティングに特化できる高単価のSAP案件を紹介することで、12ヵ月間フルにコンサルティング報酬を得られる機会を提供しています。

募集要項

職種

人事（フリーランスコンサルタント採用担当）

応募資格

【必須】
・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか）

【ミッション】
フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。

【入社後の流れ】
入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。