株式会社明和工務店
【兵庫】電気設備施工管理(管理職候補)
- 想定給与 560万円~700万円
- 兵庫県
- 正社員
- 完全週休2日制
転勤無◎完全週休2日制/年間休日125日/長期就業しやすい社風です!
職務概要同社にて電気設備の施工管理をお任せします。
職務詳細■受注元
民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
■施工対象
学校、病院、マンション、工場など幅広い物件
■エリア
姫路・神戸の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
■出張や転勤
遠方出張・転勤は基本的に無し
▽働き方
・年間休日125日
・働き方改革が基準化されることを受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。
・東証プライムグループ企業ということもあり、三六協定や法定遵守は徹底してます。
★振替休日の取得可能
★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 会社の特徴 同社はISO9001ならびにISO14001による品質管理と環境への配慮にこだわった施工と安全管理を通じて顧客へ「安全で安心」と「期待以上の価値」をお届けすることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
同社は「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調給排水・衛生・消防設備」工事まで全てカバーする組織体制をとっています。
同社は企画・設計・施工からリフォーム・日々のメンテナンス対応まで顧客の生活環境を守るサポートを行い、「顧客と一生のお付き合い」を大切にしています。
職務詳細■受注元
民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
■施工対象
学校、病院、マンション、工場など幅広い物件
■エリア
姫路・神戸の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
■出張や転勤
遠方出張・転勤は基本的に無し
▽働き方
・年間休日125日
・働き方改革が基準化されることを受け、業務量分散の為の増員を推し進めています。
・東証プライムグループ企業ということもあり、三六協定や法定遵守は徹底してます。
★振替休日の取得可能
★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。 会社の特徴 同社はISO9001ならびにISO14001による品質管理と環境への配慮にこだわった施工と安全管理を通じて顧客へ「安全で安心」と「期待以上の価値」をお届けすることで、持続可能な社会の実現に貢献しています。
同社は「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調給排水・衛生・消防設備」工事まで全てカバーする組織体制をとっています。
同社は企画・設計・施工からリフォーム・日々のメンテナンス対応まで顧客の生活環境を守るサポートを行い、「顧客と一生のお付き合い」を大切にしています。
募集要項
- 職種
- 【兵庫】電気設備施工管理(管理職候補)
- 応募資格
- 【必須】
・電気工事の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士
【尚可】
・RC/S造の電気工事施工管理の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 兵庫県姫路市楠町83番地
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 想定給与
- 560万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅有り、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会、合格祝金(資格により最大10万円支給)、団体生命保険
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日〜23日(下限日数は入社半年後付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社明和工務店
- 事業内容
- ■建設部門■アフターサービス部門■設計部門■土木部門■電気部門■管部門■不動産部門
- 本社所在地
- 兵庫県神戸市中央区港島中町7-4-3
- 設立年
- 1947年
- 従業員数
- 169名(2022年6月時点)
- 資本金
- 4億8千万円
- 平均年齢
- 42歳
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