人事（リーダー）
テラルテクノサービス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日120日以上／転勤無／創業100年の安定性／メーカー直系！
【職務概要】
親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。
【職務詳細】
■採用戦略策定
■人材開発体制構築
■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など）
■就業規則の管理・更新
■人事考課
■給与計算
■社内研修の企画・実施
■配属先情報
人事部（部下メンバーは2名）
部長-課長-【リーダー】-メンバー
【】のポジションを募集しております！
【キャリアアップ制度】
スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！
会社の特徴
同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社のグループ企業です。
メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。
設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。また、同社が改修を行うものには給水設備があります。給水設備は生活インフラの基盤となる設備ですので、改修が必要な場合は早期の対応が必要です。
テラル株式会社と直系であるために、部品の調達など滞りなくスピード感を持って対応ができる点でも競合他社と差別化されています。
募集要項
職種
人事（リーダー）
応募資格
【必須】
・人事での実務経験
【尚可】
・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験
・就業規則の管理・人事考課経験
・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問）
・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験
・システム導入やタレントマネジメント導入経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル４F
勤務時間
9時00分～17時55分（実働7時間55分）
想定給与
500万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
時間外手当（時間超過分は100％支給）、通勤手当、出張手当、家族手当、役職手当、資格手当（月1000円～1万円）、退職金（勤続3年以上）
休日/休暇
年間休日123日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、赴任休暇、水曜日ノー残業デー
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
テラルテクノサービス株式会社
事業内容
■給排水設備管理：定期保守点検・清掃など■エコビジネス：屋上緑化／雨水再利用など■工事：給排水・空調など設備工事
本社所在地
東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル
設立年
1976年10月
従業員数
210名
資本金
6，400万円
売上高
89億円（2019年3月期）
平均年齢
36.0歳
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