組織人材開発推進
株式会社電脳交通
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし／年間休日124日／中途入社者が多数活躍中！
【職務概要】
組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。
【職務詳細】
・組織開発戦略の企画・実行
└組織力向上施策の立案・実行
└部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化
└組織風土・企業文化の醸成と浸透活動
・人材開発プログラムの企画・運営
└教育研修施策の企画設計と実施
└マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施
※業務内容はあくまで一例です。
【やりがい】
・社会課題解決の最前線で組織づくりに携わることができる
・地域交通の課題解決を使命とする企業で、組織の力で社会に貢献する実感を得られる
・交通業界の100年に一度の変革期において、変革の推進力となる組織を創造できる
・成長企業の組織開発に一から挑戦する経験ができる
会社の特徴
・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。
・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。
・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。
募集要項
職種
組織人材開発推進
応募資格
【必須】
■組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上）
■部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの）
【尚可】
■スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験
■人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等）
■ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験）
求める人物像
■組織の成長と個人の成長を両立させたい方
■変化を恐れず、常に新しいことに挑戦できる方
■主体的に動きながら、多様なメンバーと協働してシナジーを生み出せる方
勤務地
東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
標準労働時間：9時30分～18時30分
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、スキルアップ手当
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社電脳交通
事業内容
■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス
本社所在地
〒770-0831
徳島県徳島市寺島本町西一丁目五番 アミコビル東館6階
設立年
2015年12月
従業員数
172名
資本金
1億円
平均年齢
34.2歳（2022年6月末日時点）
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