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【東京：リモート】新卒採用担当（メンバー）
株式会社フェズ
- 正社員
- 想定年収
- 360万円～538万円
- 勤務地
- 東京都
クライアント多数！日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開。
【職務概要】
新卒採用活動および新卒社員向け研修に促進に関わる業務を担当します。
【職務詳細】
・学生へのスカウトやメール送信、内定者フォロー
・面談／面接の日程調整
・採用管理システムや採用メディアの管理
・採用イベントの準備、運営
・説明資料の作成
・新卒向け研修の企画、運営
【キャリアパス例】
このポジションは、今後同社における人材の根幹となる新卒採用をメインにご担当いただきます。
現任のリーダーの下で学生に対し同社の魅力を正しく伝え・人生の選択をサポートし、入社後の立ち上がりまで伴走していただきます。
また採用・人事領域における付随した幅広い業務にも関わる機会を持つチャンスもあり、新卒採用／研修を中心に人事領域の知見を深めることができます。
■現在採用している技術やツール
社内共通：Google Workspace、Slack、notion、freee
業務利用：HERP
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社は、創業社長がP＆G社やGoogle社で働いていた頃、実際に感じたリテール業界の課題をデジタル（データ）やテクノロジーの力で解決しようと立ち上げたリテールテック企業です。
リテール業界特有の複雑な構造やオペレーションへの深い理解と、豊富なリテールデータ、そして何よりリテール業界を持続可能な成長産業へ変革したいという同社の強い想いで、リテールの未来を拓いていきます。
Googleやリクルート、P＆G、ジョンソンアンドジョンソン、大手小売りチェーン、電通など、リテール・メーカー・IT・マーケティング分野で経験を重ねてきたユニークな人財が活躍しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】新卒採用担当（メンバー）
応募資格
【必須】
・インサイドセールスの経験または新卒採用業務の経験
・PC基礎スキル(Word／Excel／PowerPoint等)
・社会人基礎スキル
【尚可】
・IT／ベンチャー企業での新卒採用経験
・RPO経験
・中途採用の経験(企画や立上げ等)
求める人物像
・成果にコミットし役割起点以上にとり続けられる方
・素早く課題を発見し、主体性を持って解決できる方
・チームでの連携を大切にし、プラスαの行動を意識できる方
勤務地
東京都千代田区神田納子町15 グランファースト神田納子町3階
勤務時間
フルフレックス制、コアタイム無し、原則１時間以上は勤務が必要、時短勤務制度
想定給与
360万円～538万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）、PC選択(Windows or Mac)、副業可
休日/休暇
土日祝完全休み、年間休日120日以上、夏季休暇(7～9月で最大4日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、育休産休制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社フェズ
事業内容
リテールメディア事業（リテール業界のデジタルトランスフォーメーションに関連する事業）
本社所在地
東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町3F (受付6F)
設立年
2015年12月3日
従業員数
131名
資本金
100百万円
平均年齢
30～35歳
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