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【東京：リモート】社内SE（インフラ）／株式会社NSFエンゲージメント

【東京：リモート】社内SE（インフラ）

株式会社NSFエンゲージメント

正社員

想定年収: 489万円～722万円

勤務地: 東京都

入社後即有給付与！／年間休日125日／フレックスタイム制で働き方◎

【職務概要】
社内システムの運用・管理を通じ、企業の成長を支える基盤を構築・強化していただきます。

■既存システムの運用・保守・改善
企業活動を支える基幹システムの安定的な運用を目指した課題の抽出と改善提案。

■ITインフラの企画・導入
将来を見据えたITインフラの企画・検討から導入、運用までを一貫して担当。

■セキュリティ運用の強化
社内のセキュリティ体制を複数名で支え、不正アクセスやサイバー攻撃を防ぐ仕組みの運用・改善を担当。

■関連システムや関連部署との連携、調整業務
組織間の調整役として、円滑なプロジェクト進行を支援。

■ユーザー対応（ヘルプデスク業務）
Teamsを通じて寄せられる社内からの問い合わせ対応を行い、迅速かつ適切な課題解決をサポート。

会社の特徴

同社は、「NTTファシリティーズ」と「ソニーコーポレートサービス」の合弁会社として、2019年に誕生しました。
同社の母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立により、
働く場の進化と社会的課題の解決にチャレンジしています。
同社は、ソニーグループに加えてNTTグループをはじめとするさまざまな業界のお客さまを“場からエンゲージメント”してきました。
具体的には、「働き方とオフィスの変革」「環境負荷とエネルギーコストの低減」「多様化する災害リスクへの対策」などのソリューションを提供しています。
これからもNTTグループ、ソニーグループの一員として、技術力を生かし、技術の進化を働く場に展開することによって、場の価値を高め、お客さまの成長のお役に立てるよう努めていきます。

募集要項

職種

【東京：リモート】社内SE（インフラ）

応募資格

【必須】
・データセンターにおけるサーバーやネットワーク機器の運用管理を含むITインフラの知識スキルを持ち実務経験
・ Windows ServerやLinuxなどを含むITシステムインフラの設計や構築経験
・社内のITシステム環境の保守・運用管理やヘルプデスク業務に従事した経験

【尚可】
・システムエンジニア（SE）またはプロジェクトマネージャー（PM）の経験
└ 案件の進行管理や改善案の検討ができる
・プログラミングの経験
└ 使用言語は問いませんが、一般的なシステムの構造や考え方を理解し、
　実務に活用できるスキルをお持ちの方