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【東京：リモート】新卒採用担当
エーバイスリーセキュアシステム株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
新卒採用戦略をリード／上場準備中の成長企業で採用の仕組み創りに携わる
【職務概要】
新卒採用の戦略立案から実務、内定者フォロー、研修企画までを
一貫してお任せします。
【職務詳細】
・新卒採用戦略の立案（学校開拓、媒体選定、母集団形成）
・専門学校（4校＋新規開拓校）とのリレーション構築
・地方専門学校への訪問、説明会対応
※北海道はオンライン中心。現地は年1回程度の出張。
※今後の地方拡大により出張は年2回程度を想定。
・説明会企画、面接調整、内定承諾後フォロー
・内定者研修、入社後オンボーディング、OJT／OFF-JT研修の改善
・資格取得フォロー、定着率向上に向けた施策実行
・オンライン説明会の実施
・採用KPI管理と改善提案
【ミッション】
・新卒採用戦略の策定および実行
・専門学校を中心とした新規開拓（特に地方：沖縄・福岡など）
・採用目標の達成（28卒は7名採用を見込む）
・内定者から入社後のフォロー体制、研修の改善
・資格取得フォロー、オンボーディング体制の強化
会社の特徴
国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、
数年後には株式上場目標にしている企業です。
またサイバーセキュリティ以外にも、これからの時代は幅広い技術を取り扱うフルスタックエンジニアがIT業界を支えて行くという思想のもと、
システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウドなど多角的な事業展開をしています。
顧客は大手金融機関や通信キャリア、セキュリティー企業など、エンタープライズな大規模環境での業務がメインとなっております。
大規模Webシステムや大規模インフラ・セキュリティ環境にて、コンサルティングから設計・構築・運用での支援を行い、
顧客より絶大な信頼を得ています。
募集要項
職種
【東京：リモート】新卒採用担当
応募資格
【必須】
・IT業界での新卒採用に関する実務経験
・基本的なビジネスコミュニケーション力
【尚可】
・採用戦略の策定経験
・教育／研修領域の企画経験
・全国の学校開拓の経験
・地方出張に抵抗がない方（年1回～2回程度）
・定着率向上やオンボーディング施策の経験
求める人物像
・自発的に課題を捉え、改善策を実行できる方
・採用を“事業成長の核心”と捉えられる方
・変化に柔軟で、自走して施策を回せる方
・採用戦略の構築～実務の遂行まで幅広く担いたい方
・学生・学校とのコミュニケーションが好きな方
勤務地
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル6階
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
500万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
技術書籍の購入支援、資格取得合格一時金、技術研修支援制度、英会話レッスン無料受講、セミナー・勉強会参加費支援（海外セミナー参加の実績有）、社内イベント（社員旅行、歓迎会、忘年会、ボーリング、キャンプ、バーベキュー、納会）、部活動支援、全国保養所あり、フリードリンク設置など
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇、傷病有給休暇3日（入社時）
雇用形態
正社員（入社6か月間は契約社員）
会社概要
会社名
エーバイスリーセキュアシステム株式会社
事業内容
ネットワーク、セキュリティに関するソリューションサービス、自動化ソリューションサービス、ログ分析ソリューションサービス、ASP事業
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5-1 野村不動産西新宿共同ビル 6F
設立年
2016年2月
従業員数
45名
資本金
5，000万円
