職務概要土木・建築の改修・解体工事の現場管理をお任せします。
職務詳細・建築：内装改修、修繕（補強・補修）、改築・増築
・土木：修繕（補強・補修）、改築、増築
＜解体＞
土木・建築の部分的もしくは全体的な解体を行います。個々の現場環境に合わせ、コストや安全面、環境面から最善のプランを自分で立案します。
・建築：撤去解体
・土木：橋梁解体、構造物撤去、部分解体
＜専門工事＞
はつり工事、アンカー工事、切断穿孔工事、その他重機オペ・土工事
■入社後の流れ：3カ月から1年をかけて、先輩社員と共にOJT形式で業務に必要な知識やスキルを身につけます。業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担。研修期間後は、職長として現場管理に携わります。
会社の特徴 同社で働きたいという意欲と現場経験、人柄を重視します。色んな経験や個性を持つ社員がいるので、お互いの立場を尊重できる環境です。
★キャリアアップについて
研修期間：先輩社員と共にOJT形成で業務の基礎を学ぶ。
形成期間：職長として独立ち。中級資格や技能講習受講によりレベルアップ。
成長期間：工事の中核的存在として、高難度の現場を遂行する。高難度の資格取得に挑戦。
指導者：管理者候補として若手指導を行う。
管理者：取締役、執行役員、工事部長に就任する。
職務詳細・建築：内装改修、修繕（補強・補修）、改築・増築
・土木：修繕（補強・補修）、改築、増築
＜解体＞
土木・建築の部分的もしくは全体的な解体を行います。個々の現場環境に合わせ、コストや安全面、環境面から最善のプランを自分で立案します。
・建築：撤去解体
・土木：橋梁解体、構造物撤去、部分解体
＜専門工事＞
はつり工事、アンカー工事、切断穿孔工事、その他重機オペ・土工事
■入社後の流れ：3カ月から1年をかけて、先輩社員と共にOJT形式で業務に必要な知識やスキルを身につけます。業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担。研修期間後は、職長として現場管理に携わります。
会社の特徴 同社で働きたいという意欲と現場経験、人柄を重視します。色んな経験や個性を持つ社員がいるので、お互いの立場を尊重できる環境です。
★キャリアアップについて
研修期間：先輩社員と共にOJT形成で業務の基礎を学ぶ。
形成期間：職長として独立ち。中級資格や技能講習受講によりレベルアップ。
成長期間：工事の中核的存在として、高難度の現場を遂行する。高難度の資格取得に挑戦。
指導者：管理者候補として若手指導を行う。
管理者：取締役、執行役員、工事部長に就任する。
募集要項
- 職種
- 【千葉】解体施工管理
- 応募資格
- 【必須】
●普通運転免許をお持ちの方
●建設土木系の現場経験がある方
★需要は右肩上がりの安定した市場環境
全国的に老朽化した建造物が増えていることから、改修・解体の依頼は年々増加しています。将来性のある事業分野。
★現場エリアは関東圏内
千葉県を中心に、関東圏内の現場を担当いただきます。出張費用は会社で負担しますのでご安心ください。
★工程管理に集中できる環境
現場ごとの集計や書類の作成は必要ありません。工事現場に集中できる環境のため、残業時間の減少にもつながっています。
- 必要な経験スキル
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 勤務地
- 千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山5-6-8
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 想定給与
- 400万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、通勤手当、出張手当、日帰り出張手当、役職給、技能給、資格手当、割増労災保険加入、個人向け団体保険加入、退職金制度、慶弔見舞金、資格取得支援制度、作業着等の必需品付与、グループの保養所利用可能
- 休日/休暇
- 年間休日126日（土日）、週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後6カ月後、10日の年次有給休暇を付与最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ファクト(千葉県)
- 事業内容
- 解体・無騒音解体工事， 土木工事， 耐震補強工事，改修工事， 建築工事，斫り， アンカー， アスファルトカッター， ダイヤモンドコア，ウォルソー， ワイヤーソー，その他特殊工事
- 本社所在地
- 千葉県鎌ヶ谷市くぬぎ山5-6-8
- 設立年
- 1993年4月12日
- 従業員数
- 46名
- 資本金
- 5，000万円
- 平均年齢
- ー
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