【東京：リモート】給与・労務担当（リーダー候補）
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 460万円～660万円
- 勤務地
- 東京都
リクルートＨＤ100％出資子会社／リモート勤務・フレックスタイム制あり◎
【職務概要】
同社の給与・労務担当として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・給与・労務に関わる事務処理、健康診断対応（委託会社対応含む）
・給与・労務に関わる、営業担当や派遣社員からの問い合わせ対応
・制度変更や体制変更に伴う、企画・検討・実施
・各種データ作成、情報登録作業
など幅広く対応をいただく予定です。
■将来的にリーダー、管理職の道を期待しています。
まずは同社内での実務経験も積んでいただきながら、業務の理解習得に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくことを期待しています。
◇◆同社の魅力点◆◇
・約120%の規模拡大中！
└まだまだ未整備な部分があるため、一緒に仕組みづくりや課題解決など、次の成長に向けた取り組みも一緒に行っていただける方を歓迎します。
・柔軟な働き方が可能！
└フレックス、リモートワーク勤務を導入しており、出社は週2回程度※部署によって変動します
会社の特徴
「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。
同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。
募集要項
職種
【東京：リモート】給与・労務担当（リーダー候補）
応募資格
【必須】
・人事・労務に関わる業務経験
・人事制度構築や組織の生産性向上に関わるPJT企画・主体的な推進経験
・パソコン操作、Excelを利用してのデータ加工が行える
【尚可】
・人材や派遣業界経験
・リーダー経験
求める人物像
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
勤務地
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
標準就労時間9：00～17：45
想定給与
460万円～660万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費、赴任手当、役職手当、扶養手当、帰省旅費手当、退職金制度、再雇用制度、資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日（祝日のある週で年に4日土曜出勤日あり）年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
事業内容
▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」
●機械・メカトロニクス／●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア／●ケミストリー・サイエンス／●バイオテクノロジー
本社所在地
東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
設立年
2006年2月1日
従業員数
4，318名
資本金
2億2，500万円
売上高
108億3000万円／2021年3⽉期実績
103億7000万円／2020年3⽉期実績
90億5000万円／2019年3月期実績
平均年齢
31.0歳
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