【富山】マネジメント職

職務概要同社にて以下の業務をお任せします。
職務詳細■所属部署のエンジニアのマネジメントをお任せします。
10～15名程度のエンジニアの教育・指導、モチベーション維持、目標設定、会社からの伝達事項の共有等を行っていただきます。
■富山の本社での勤務がメインにはなりますが、プロジェクト先に行っていただくこともございます。
～同社の社風～
●社員の自由な発想を重視しており、社員個人がやりたいことや知りたいことはどんどん言うことができます！
●上司が社員それぞれに対し、将来どんなキャリアパスを描いていきたいかをお伺いした上で業務をアサインし、成長実感が湧くように支援します。
●半期に一度、人事考課を実施しています。人事考課の目的は、社員の能力を最大限に引き出すことを目的としております。技術が得意な社員は技術を、マネジメントが得意な社員はマネジメントを、それぞれ社員の得意分野を伸ばすことによって評価される仕組みになっております。 会社の特徴 同社は主に、中小企業様に向けたソリューションサービス業務、システム開発業務、システム維持管理業務などの様々なITサービスを提供しております。
これらの品質向上と継続を強く意識し、一方で新たなビジネスの創出にも注力しております。
また、本社所在地である北陸地方の枠に留まることなく、グローバルな視点で、独自のITサービスの在り方とお客様の成功に寄与出来る様々なビジネスの形を模索し、これまでに無い新たな価値の創出を目指し、活動を行っています。