建設受注営業※反響・ノルマ無し
株式会社協栄組
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 390万円~800万円
- 勤務地
- 東京都
上場グループの安定基盤。土日祝休み・転勤なしでプロジェクトを牽引する
【職務概要】
東証上場企業のグループゼネコンにおいて、既存顧客への受注営業および受注後案件のプロジェクトリーダーとして、工事完了までプロジェクトを推進していただきます。
【職務詳細】
■受注営業
・既存顧客である法人・企業に対する提案営業
・顧客との信頼関係構築を通じたニーズの深掘りおよび受注獲得
※会社全体で年間10~20棟の工事受注を行っています。
■プロジェクトリーダー業務
・施主、設計事務所、近隣住民、社内(工事部門・積算)との調整
・プロジェクト全体の進捗把握および各セクションの課題解決
・工事完了までのプロジェクト推進
■マネジメント・育成業務
・次世代を担う部下育成(若手スタッフの指導)
・人事評価制度や研修制度を活用した組織強化
【今後の展望・ミッション】
プロジェクト全体を俯瞰し、各ステークホルダーとの調整役として大きな役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとして、満足度の高い工事を実現するための中心人物としての活躍を期待しています。
20代~30代が活躍中!
会社の特徴
1952年に木造工事の専門工事会社としてスタートし、1962年より鉄筋コンクリート建築工事 の分野に進出し、総合建設業として体制を整えてきた。
また、株式会社明豊エンタープライズのグループ会社として、連携をとり、安定基盤を整えている。
社会インフラであるRC住宅の新築・改修工事を中心に高品質な建物を提案・提供している。
型枠工事から創業した会社の為、躯体の精度に定評があり、高品質な建物を数多く建築している。
募集要項
職種
建設受注営業※反響・ノルマ無し
応募資格
【必須】
・営業経験(個人/法人/有形/無形問わず)
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・施工管理のご経験(施主との連携業務)
・不動産、ハウスメーカーでの仕入れ営業
・新築工事の受注経験のある方
【各種手当】
役職手当(主任職20,000円~上限90,000円)
職務手当(一般職10,000円~上限80,000円)
資格手当 一級建築施工管理技士 40,000円 宅建士 10,000円 他
住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く)
家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ)
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目10-11 目黒山手プレイス 5F
勤務時間
8時30分~17時30分
想定給与
390万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(中退共加入)、退職金あり(5年以上)、再雇用制度あり(70歳まで)、資格手当等
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社協栄組
事業内容
・建築工事
・リニューアル工事
本社所在地
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山4-21-24 メイプル南烏山201
設立年
1952年10月17日
従業員数
39名
資本金
90,000,000円
この企業のその他の求人
建築施工管理(新築RC・現場所長)
上場企業グループ/年休127日以上/首都圏100%/福利厚生◎/年収800万~
想定給与 800万円~950万円
工事受注営業※プロジェクトリーダー
【東証スタンダード上場G】年間休日124日/完全週休二日制/福利厚生充実
想定給与 650万円~1200万円
建築施工管理(新築RC・現場主任)
上場企業グループ/年休127日/首都圏100%/福利厚生◎/年収500~750万
想定給与 500万円~750万円
リニューアル工事部門責任者
【東証スタンダード上場G】年間休日124日/完全週休二日制/転勤・夜勤なし
想定給与 800万円~1000万円
積算課長
【東証スタンダード上場G】年間休日124日/完全週休二日制/転勤・夜勤なし
想定給与 600万円~850万円
安全管理業務
【東証スタンダード上場G】年間休日124日/土日祝お休み/転勤・夜勤なし
想定給与 669万円~767万円

