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労務・コーポレートスタッフ（給与計算・勤怠管理）／A1A株式会社

労務・コーポレートスタッフ（給与計算・勤怠管理）

A1A株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

【キーエンス出身の代表による製造DX】累計10億円以上の資金調達成功！

【お任せすること】
　労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズや意欲に応じて
　コーポレート全般（総務・法務等）へ領域を広げていただきます。

【職務詳細】
◆労務実務・オペレーション運用（業務引き継ぎと自律運用）
　・入退社手続き／オンボーディングサポート
　・勤怠管理／労務モニタリング
　・社内問い合わせ対応（一次受け）
　・給与計算／社会保険関連業務
　（社労士などと連携、各種社会保険の手続きの補助）
　・行政／専門家対応
　（社労士や各種行政機関との定期的なコミュニケーション～連携）
◆IPOを見据えた労務ガバナンス・管理体制の強化
　・就業規則／労務諸規程の運用改定
　・労務リスクの早期発見と対策
◆領域を広げて任せしたい業務（経験や志向性に応じて）
　・総務／ファシリティ管理
　・法務アシスタント業務
　・コーポレート全体の業務効率化

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

【Mission：取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる】
製造業のものづくりは1社では完結しません。
よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、改善の種を見つけていける関係であることが重要です。
しかしながら双方の間には「高く買わせようとしているのでは？」「安く買い叩かれているのでは？」という不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁となっているのも事実です。
同社は、利益を奪い合うのでなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。
取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、日本のものづくりに貢献していきます。

募集要項

職種

労務・コーポレートスタッフ（給与計算・勤怠管理）

応募資格

【必須】
・労務の実務経験1年以上
　└入退社手続き、勤怠管理、給与計算補助、各種問い合わせ対応など
　　労務の基本フローを理解し実務を動かした経験がある方
・専門的な判断を社労士や既存メンバーに仰ぎつつ、
　正確かつ誠実に社内メンバーとコミュニケーションが取れる方
・労務以外のコーポレート領域（総務・法務など）への学習意欲を
　お持ちの方

【募集背景詳細】
　現在はコーポレートメンバー1名が一手に引き受けている状態ですが
　今後の事業成長に合わせたリスク分散、そして数年後のIPO審査を
　耐えうる厳格かつ柔軟な管理体制の構築が急務となっています。
　現メンバーと強固に連携しながら、社労士などの外部専門家や
　社内メンバーとのハブとなり、労務を中心としたコーポレート基盤を
　泥臭く構築・運用できる担当者を募集します。

求める人物像

・自分の役割を狭く定義せず、
　落ちているボールを自分から拾いに行ける方
・社員やアルバイトの声に耳を傾け、フレキシブルに対応できる方

勤務地

東京都千代田区神田三崎町2-6-7

勤務時間

フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～16時00分）

想定給与

450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助　など

休日/休暇

【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業　他

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

A1A株式会社

事業内容

購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供

本社所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町2-6-7　田中衡機ビル7F

設立年

2018年6月26日

従業員数

28名

資本金

10，000，000円（資本準備金：529，669，296円）

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