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【東京：リモート】採用責任者／テックタッチ株式会社

【東京：リモート】採用責任者

テックタッチ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 800万円～1200万円

勤務地: 東京都

福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。

【職務詳細】
事業責任者と密に連携し、AIネイティブな組織をゼロから構築していただきます。
■短期的な業務（エンジニア採用中心）
・採用戦略・計画の立案、事業計画に基づく採用ターゲット設定とチャネル配分
・Findy、Offers等のエンジニア特化プラットフォームやリファラル等を用いた母集団形成
・VP／CxO級との要件定義・面接設計、および経営陣への採用コンサルティング的リード
・JD作成、ATS運用、面接調整、オファー交渉、オンボーディング連携
・Meet-up等の技術コミュニティ企画を通じた採用マーケティング
・データ分析に基づく施策のPDCAサイクル実施
■中期的な業務
・Bizチームを含む組織全体の採用リード
・人材要件の定義、育成環境の整備、新規事業独自の人事制度策定
・強いチームを作るための仕組み作りと実行

会社の特徴

あらゆるシステムの画面上に、操作ガイドを追加することができ、ユーザーの “わからない”を解消することができる”テックタッチ”の開発・運営を
行っています。
会社で導入したシステムの使い方が分からない、システムを導入したのに使われない、マニュアルやチュートリアル画面を見ながらのイライラした
作業など社員やシステムを導入する方たちにとって、様々な失敗体験を無くすために生み出されたサービスがテックタッチです。
同社は、2018年10月にクローズドα版をリリース、2019年2月に正式ローンチしています。

募集要項

職種

【東京：リモート】採用責任者

応募資格

【必須】
・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験（3年以上）
・技術スタックや開発プロセスへの理解があり、エンジニアと対話できる方
・VP／CxOクラスとの折衝および合意形成の経験
・HRBPとして、事業部と対話し組織構築を行ってきた経験

【尚可】
・Findy、Offersなどのプラットフォームでのカスタマーサクセスや営業経験
・VPoEやEMとしてエンジニア組織に所属していた経験
・技術バックグラウンドを活かした採用経験
・スタートアップやSaaS企業でのHR立ち上げ、急成長フェーズの経験
・技術コミュニティ運営や採用イベントの企画・ファシリテーション経験