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【東京：リモート】人事（採用・労務）
CJ FOODS JAPAN株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
韓国トップクラスの食品メーカーの日本法人／少数精鋭で裁量大／時差出勤可能
【職務概要】
同社にて人事業務全般を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
■採用
・正社員、アルバイト、技能実習生、特定技能人材の採用
・各工場の採用ニーズ把握、求人票作成、応募者対応、面接調整、入社対応
・採用進捗管理および採用手法の改善、関係部署との連携
■労務・勤怠管理
・勤怠締め、内容確認、承認状況管理
・残業・休日出勤等の勤務状況管理
・各工場の労務課題の把握および改善対応
■給与・社会保険
・給与計算に関するデータ確認・連携
・社会保険手続きの情報整理、書類確認
・社労士と連携した各種手続き対応
■安全衛生
・安全衛生業務の運用支援
・産業医対応、健康診断、休職・復職対応
会社の特徴
同社グループは、1953年に韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料等の基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。
日本での食品事業は、砂糖、小麦粉を基本としたプレミックス素材の販売事業からスタートしました。現在では、餃子、キムチ、ビビンバ等韓国料理を代表するメニュー型簡便食製品群、健康と美容のための飲料類製品群、韓国本場の味を実現するコチュジャン、たれ等の韓食調味料製品群まで商品を展開しています。
日韓のビジネス融合、文化交流から付加価値創出を主な事業領域とし、更なる発展に向け日々挑戦を続けています。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（採用・労務）
応募資格
【必須】
・事業会社における採用経験２年以上
【尚可】
・製造業における人事経験
・労務、勤怠、給与、社会保険、安全衛生のうち、いずれか複数領域の実務経験
・正社員に加え、アルバイト、技能実習生、特定技能人材に関する採用または労務経験
・社労士、産業医等との連携経験
【このポジションの魅力】
・本社勤務をベースに、複数工場の人事課題に幅広く関わることができます。
・現場に近い立場で、生産体制や職場環境の改善に直接関わることができます。
・工場側と本社側の双方と関わりながら、事業運営に近い人事として専門性を高めることができます。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階
勤務時間
9時00分～18時00分
※時差出勤可能（7時30分～10時30分の間で選択）
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
在宅勤務（週2回まで）、副業制度、退職金制度、定期健康診断（人間ドック）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、インフルエンザ予防接種補助、部活支援、慶弔金、CJ商品社員割引購入制度、資格取得支援制度
休日/休暇
【年間休日124日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日）、夏季休暇（7月～9月の間に3日間連続取得）、創立記念日（11月5日）、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、災害特別休暇、年次有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
CJ FOODS JAPAN株式会社
事業内容
■韓国食品の製造、輸入、販売
本社所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9階
設立年
2019年7月8日
従業員数
単体：178名（2024年5月現在）
資本金
6億4，000万円
平均年齢
33～34歳
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