職務概要児童発達支援管理責任者として、
下記業務をご担当いただきます。
職務詳細・施設の管理者業務全般
・10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務
・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成
・保護者様との面談
・職員への指示及び指導など
・送迎業務
・関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般
■□■ オススメポイント ■□■
・同法人運営の保育園を優先利用可能
（0〜2歳対象、通常月37，000円の保育料が、福利厚生として
10，000円で利用できます）
・残業ほとんどなし 会社の特徴 同社は、介護サービスを中心とした事業を展開する企業です。
東大阪市・八尾市において高齢デイサービス3店舗、東大阪市において放課後等デイサービス・
企業主導型保育園・居宅介護支援・訪問鍼灸を運営しています。
【同社特徴】
・風通しの良い職場 職員同士も協力し、意見を出し合い、スタッフにとっても働きやすい職場を目指しています。
・スタッフの自主性が尊重される やる気・熱意のある方にどんどん重要な仕事を担ってもらう社会風土。
・女性が活躍する環境 1日6時間勤務の正社員登用や、週4日勤務での正社員採用制度有り。
下記業務をご担当いただきます。
職務詳細・施設の管理者業務全般
・10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務
・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成
・保護者様との面談
・職員への指示及び指導など
・送迎業務
・関係機関との連絡調整等、児童発達支援管理責任者業務全般
■□■ オススメポイント ■□■
・同法人運営の保育園を優先利用可能
（0〜2歳対象、通常月37，000円の保育料が、福利厚生として
10，000円で利用できます）
・残業ほとんどなし 会社の特徴 同社は、介護サービスを中心とした事業を展開する企業です。
東大阪市・八尾市において高齢デイサービス3店舗、東大阪市において放課後等デイサービス・
企業主導型保育園・居宅介護支援・訪問鍼灸を運営しています。
【同社特徴】
・風通しの良い職場 職員同士も協力し、意見を出し合い、スタッフにとっても働きやすい職場を目指しています。
・スタッフの自主性が尊重される やる気・熱意のある方にどんどん重要な仕事を担ってもらう社会風土。
・女性が活躍する環境 1日6時間勤務の正社員登用や、週4日勤務での正社員採用制度有り。
募集要項
- 職種
- 【大阪】児童発達支援管理責任者
- 応募資格
- 【必須】
・児童発達支援管理責任者の資格
・普通自動車免許
【尚可】
・福祉、保育、医療、教育関係での勤務経験 5年以上
・障がい福祉施設での勤務経験 5年以上
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府東大阪市御厨中2-4-6-2F
- 勤務時間
- 10：00〜20：00 ※シフト制（早番、遅番有り）
- 想定給与
- 360万円～450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、定期健康診断、退職金制度（勤続5年以上）、同法人保育園を優先利用可能（0〜2歳対象、通常月37，000円の保育料が、福利厚生として10，000円に割引）
- 休日/休暇
- 年間休日110日、月8日休み（日曜休日、年末年始、他シフト制）、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社MEDICAL UP
- 事業内容
- ■高齢デイサービス
■放課後等デイサービス・企業主導型保育園・居宅介護支援・訪問鍼灸
- 本社所在地
- 〒577-0802
大阪府東大阪市小阪本町1丁目7-1-2F
- 設立年
- 2008年10月
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 1，500万円
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