【東京：リモート】人事スタッフ※次期リーダー候補

東罐興業株式会社

正社員

想定年収: 500万円～670万円

勤務地: 東京都

年間休日120日以上でワークライフバランス◎退職金制度あり！

【職務概要】
人事部門において、次期リーダー候補として業務をお任せします。
日常の人事業務に加え、人事制度や施策に関する重要プロジェクトの
企画・運用にも携わって頂きたいと考えています。

【業務詳細】
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・安全衛生関連
・就業規則
・退職金関連
・労働組合への対応（労使協議、労使交渉対応）
・人事制度の運用（評価制度、等級制度、報酬制度など）
・人事施策の企画・改善（制度改定、組織開発、タレントマネジメントなど）
・プロジェクト関連業務（課題設定、進捗管理、関係部署との連携）

徐々にキャッチアップ頂きながら、最終的には労務実務と制度企画・運用を
5割ずつの業務比率で対応頂く想定です。
特に、人事制度は直近でジョブ型の制度に変更したため、運用面で手を動かして頂きたいと考えています。

会社の特徴

同社は、1943年の創業以来、紙とプラスチックを素材とした、数多くの包装容器を世に送り出していきました。
現代社会は持続可能な循環型社会の実現、少子高齢化社会への対応、食の安全・安心の高まりなど様々な課題を抱えております。
包装容器に対しても、それら課題に対応できるよう環境への配慮、高い品質が求められています。
同社は、お客様の幅広い要望にお応えし、印刷や形状の美しさに加え、耐熱性、ガスバリア性などの機能を併せ持つ製品を数多くラインナップし、
最高の品質を適正な価格でご提供できるよう努めていきます。
また将来に向けては、新たな事業展開、モノづくりにつながる新製品・新技術を開発し、持続的な発展を進めます。
同社は、「社会のニーズと自然環境に調和した製品とシステムを創造し生活文化の向上に貢献する」ことを経営理念に掲げており、その実現のためにたゆまぬ努力を重ね、全社・グループ一丸となって包装容器の変革と創造に挑戦していきます。