共和コンサルタント株式会社
【埼玉】橋梁設計技術者
- 想定給与 400万円~750万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
【年間休日126日】残業少なめ◎働き方が整います!
職務概要同社にて橋梁技術者として下記のような業務を担当していただきます。
職務詳細・調査:架橋位置調査、現橋損傷調査、非破壊調査
・企画:橋梁計画、線形計画、橋種検討、架橋検討、橋梁長寿命化修繕計画
・設計:新設橋梁設計、上部鋼設計、下部工設計、基礎設計、仮設設計
・耐震補強設計、補修設計:橋脚耐震補強、落橋防止システム、変位拘束構造設計、補修設計、支承交換設計、塗替塗装設計
※9割以上が各自治体からの公共事業で、工期は1か月〜1年程度です。
■研修体制
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社が負担します。
■設計実績
古隅田川D464号橋詳細設計、大日橋詳細設計、向谷橋詳細設計、葛川清水橋歩道橋整備詳細設計、会資本整備総合交付金(河川)工事(一級河川小畔川(相原橋)橋梁詳細設計業務委託)等 会社の特徴 同社は1968年4月に旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金4百万円にて創立しました。
まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。
技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを方針としており、社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。
また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録(河川、砂防及び海洋部門)を行いました。
職務詳細・調査:架橋位置調査、現橋損傷調査、非破壊調査
・企画:橋梁計画、線形計画、橋種検討、架橋検討、橋梁長寿命化修繕計画
・設計:新設橋梁設計、上部鋼設計、下部工設計、基礎設計、仮設設計
・耐震補強設計、補修設計:橋脚耐震補強、落橋防止システム、変位拘束構造設計、補修設計、支承交換設計、塗替塗装設計
※9割以上が各自治体からの公共事業で、工期は1か月〜1年程度です。
■研修体制
OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社が負担します。
■設計実績
古隅田川D464号橋詳細設計、大日橋詳細設計、向谷橋詳細設計、葛川清水橋歩道橋整備詳細設計、会資本整備総合交付金(河川)工事(一級河川小畔川(相原橋)橋梁詳細設計業務委託)等 会社の特徴 同社は1968年4月に旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金4百万円にて創立しました。
まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。
技術と誠意で、地域社会の信頼に応えていくことを方針としており、社会基盤施設を、多くの方々に喜ばれるように仕上げています。
また、2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録(河川、砂防及び海洋部門)を行いました。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】橋梁設計技術者
- 応募資格
- 【必須】
■橋梁技術の経験がある方
【尚可】
■RCCM資格保有者
■技術士資格保有者
●残業
月平均16.9時間、年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができます。
●転勤なし
地域密着型のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
●男性の育児休暇
取得・復帰:2名(2022年度実績)
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-10-5
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分
- 想定給与
- 400万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、社有別荘、浦和レッズ年間シート
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数126日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇の平均取得日数:8.6日(2021年度実績)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 共和コンサルタント株式会社
- 事業内容
- 建設コンサルタント業/測量業
- 本社所在地
- 〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-10-5
- 設立年
- 1968年4月
- 従業員数
- 57名
- 資本金
- 9,000万円
- 平均年齢
- 47歳
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